Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кто-то сравнил данную фирму с шоколадной фабрикой с умпа-лумпами. По атмосфере и энергетике, в то время, что я пребывала в офисе перед собеседованием, это недалеко от правды ....люди там лишь крошечные и ничего не значащие винтики. Хотя пропагандируется патриотизм в компании с пением гимна России, но на работу люди работать ходят Симпатичный офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
В компании нравятся - Руководитель Коллектив Спокойная обстановка Хорошо, что удалось подтянуть СРМ в короткий срок. Пока все супер!
20.08.2026
В целом впечатления от работы хорошие. Нормальный коллектив, задачи понятные, руководство на связи. Сам формат работы тоже устраивает, без каких либо серьезных проблем . Из минусов - на мой взгляд, уровень оплаты пора пересмотреть с учётом текущих цен и высокой рабочей нагрузки. Выплаты все белые, перечисляют вовремя, но сумму было бы неплохо проинлдексировать. В остальном я работой довольна
25.06.2025
Строго с дисциплиной, можно более лояльно относиться к правилам внутреннего распорядка, если это не мешает рабочим процессам Я хочу поделится своим положительным опытом работы в компании. Здесь действительно много внимания уделяется обучению и развитию сотрудников. Постоянное повышение квалификации и формирование нового подхода позволяют нам успешно адаптироваться к изменениям и оптимизировать рабочие процессы. Особенно хочу отметить дружелюбную атмосферу и сплочённый коллектив. В компании царит дух сотрудничества, в которой многие сотрудники работают более 10 лет, что говорит о стабильности и надежности организации. Уютный офис создает комфортные условия для работы, а наличие собственного спортзала позволяет поддерживать активный образ жизни и заботиться о своём здоровье. Это действительно важный аспект, который способствует повышению продуктивности и моральному духу команды.
28.03.2025
Хотелось бы больше адаптивность к изменениям финансовым в связи с обстановкой Хорошие коллектив и условия труда можно позаниматься в мини спортзале а если выполнили план пьем кофе с вкусняшками
06.06.2023
Создают впечатление Шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце:На общих собраниях поют гимн, тех кто не поют публично ругают и могут оштрафовать.Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину.Продукт который продают, есть повсюду с ценами ниже.База данных клиентов похожа на кладбище.Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание.Генеральныйстарый карлик с синдромом Наполеона.На общих собраниях вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех[censored]на протяжении 10 15 минут, после говорит позитивное клише, типа: "я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!".Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал.Девушка в посте ниже уже рассказала, про остальное руководство, полностью солидарен с ней.Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.
01.08.2022
Достоинства Не успел заметить.Недостатки Создают впечатление Шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце: - На общих собраниях поют гимн, тех кто не поют публично ругают и могут оштрафовать.- Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину.- Продукт который продают, есть повсюду с ценами ниже.- База данных клиентов похожа на кладбище.Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание.Генеральный - старый карлик с синдромом Наполеона.На общих собраниях вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех чморит на протяжении 10-15 минут, после говорит позитивное клише, типа: "Я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!".Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал.Девушка в посте ниже уже рассказала, про остальное руководство, полностью солидарен с ней.Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Меттатрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы