Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Меттатрон
Москва
Комментарий
Достоинства Решил добавить еще несколько строк в дополнение на отрицательную критику.Разумная критика всегда нужна. Очень важно видеть не только следствия, но и причины происходящего. Часто нам всем этого не хватает. Замечательна фраза от Дональда Уолша: «Не суди и не обвиняй, ибо не знаешь, почему событие происходит и к чему ведёт». Лично я не против конструктивной критики, но стараюсь избегать осуждения. Не зря говорится, сколько разумов, столько и миров. Работая в нашей компании люди вступают в контакт, и в этих условиях формируются межличностные отношения. Характер этих отношений определяется социальным положением и ролью человека в нашем коллективе, оказывает непосредственное влияние на поведение человека в трудовом коллективе и самое важное – на эффективность его трудовой деятельности. Дисциплина в коллективе включает ответственность, упорядоченность, организованность и исполнительность. Уровень дисциплины определяется степенью совпадения интересов человека, его потребностей с нормами поведения. Существует определенная совокупность правил поведения, требуемых от сотрудников. Из них складывается внутренний трудовой распорядок. Это подчинение работника установленному распорядку труда, подчинение указаниям руководителя и контролю за процессом труда. Это авторитарные общественные отношения, отношения руководства и подчиненных.Как правило, критикуя поведение других, человек не собирается брать на себя ответственность за свои собственные поступки. Нам всем необходимо учиться осознавать свое поведение и подходить к этому здраво и взвешенно.Если нас критикуют- значит предприятие живет, и у нас есть возможность видеть свои ошибки. Сделав анализ- устранять их. Так держать.Недостатки Читая отзывы, начинаешь задумываться, что в нашем небольшом коллективе еще есть сотрудники, которые дышат ядом... их мизер...
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Меттатрон
11.09.2026
В компании нравятся - Руководитель Коллектив Спокойная обстановка Хорошо, что удалось подтянуть СРМ в короткий срок. Пока все супер!
Менеджер по продажам
20.08.2026
В целом впечатления от работы хорошие. Нормальный коллектив, задачи понятные, руководство на связи. Сам формат работы тоже устраивает, без каких либо серьезных проблем . Из минусов - на мой взгляд, уровень оплаты пора пересмотреть с учётом текущих цен и высокой рабочей нагрузки. Выплаты все белые, перечисляют вовремя, но сумму было бы неплохо проинлдексировать. В остальном я работой довольна
Оператор 1С
25.06.2025
Строго с дисциплиной, можно более лояльно относиться к правилам внутреннего распорядка, если это не мешает рабочим процессам Я хочу поделится своим положительным опытом работы в компании. Здесь действительно много внимания уделяется обучению и развитию сотрудников. Постоянное повышение квалификации и формирование нового подхода позволяют нам успешно адаптироваться к изменениям и оптимизировать рабочие процессы. Особенно хочу отметить дружелюбную атмосферу и сплочённый коллектив. В компании царит дух сотрудничества, в которой многие сотрудники работают более 10 лет, что говорит о стабильности и надежности организации. Уютный офис создает комфортные условия для работы, а наличие собственного спортзала позволяет поддерживать активный образ жизни и заботиться о своём здоровье. Это действительно важный аспект, который способствует повышению продуктивности и моральному духу команды.
Работник
01.06.2025
Кто-то сравнил данную фирму с шоколадной фабрикой с умпа-лумпами. По атмосфере и энергетике, в то время, что я пребывала в офисе перед собеседованием, это недалеко от правды ....люди там лишь крошечные и ничего не значащие винтики. Хотя пропагандируется патриотизм в компании с пением гимна России, но на работу люди работать ходят Симпатичный офис.
Работник
28.03.2025
Хотелось бы больше адаптивность к изменениям финансовым в связи с обстановкой Хорошие коллектив и условия труда можно позаниматься в мини спортзале а если выполнили план пьем кофе с вкусняшками
Работник
06.06.2023
Создают впечатление Шоколадной фабрики с умпалумпами. Представить не могу, что такое существует в реальном мире. Вкратце:На общих собраниях поют гимн, тех кто не поют публично ругают и могут оштрафовать.Если не выполнен план продаж, на следующий день отключают кофемашину.Продукт который продают, есть повсюду с ценами ниже.База данных клиентов похожа на кладбище.Коллектив будто околдован, все смеются и рады этому пи*децу который происходит внутри компании. Либо они негласно решили не обращать на это внимание.Генеральныйстарый карлик с синдромом Наполеона.На общих собраниях вставив руки в карманы, шире плачь расставляет ноги, громким голосом всех[censored]на протяжении 10 15 минут, после говорит позитивное клише, типа: "я знаю, вы можете лучше, давайте поднажмем!".Дальше все ему аплодируют, стараясь громче это сделать, хотят, чтобы он услышал.Девушка в посте ниже уже рассказала, про остальное руководство, полностью солидарен с ней.Если вы думаете устроиться, не советую. Если вы уже там, спасайтесь, пока сами не стали умпойлумпой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Меттатрон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Меттатрон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
Специалист по продажам
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
Ведущий инженер
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы