Avalon Fashion
4,6
-
8 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Avalon Fashion

Москва

Комментарий

Работаю в компании более 15 лет. По сегодняшний день получаю бесценный многогранный опыт. Я человек, который любит стабильность, не люблю скакать с места на место….Поэтому нашла себя именно в компании «AVALON». Я уверена в завтрашнем дне. Зарплата всегда вовремя. Мне очень комфортно работать с профессионалами своего дела, учиться и открывать для себя новые возможности. Коллектив дружный. Безусловно, карьерный рост! Руководство компании на высшем уровне!!!! Мне очень нравится, что на дорогу до работы уходит не много времени. Это факт для меня также важно.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Avalon Fashion

09.07.2025

Всем привет! Если Вы перед тем, как пойти на собеседование решили заглянуть в отзывы, то это правильное решение. Искала работу на hh после законченного колледжа по специальности дизайн костюма и наткнулась на вакансию данной компании. Требования, которые были описаны совпадали с моими умениями, кроме одного - знания CorelDRAW (остальными программами я владею). И самое важное это без опыта работы. Так вот мне приходит приглашение на собеседование и я решаюсь позвонить. На другом конце HR Марина не имеет навыков делового общения, было ощущение, что я уже раб. Помимо непонятного шума, как будто Марина в вертолете, мне говорят "CorelDRAW можете выучить, главное, что остальное знаете" и в догоночку "ЗП у нас 30к на карточку остальное в кормашек" и не понятно сколько это. В вакансии было указана ЗП от 115 тыс., но мне говорят, так у ведущих дизайнеров. Думаю ладно ничего не понятно и очень интересно, приду. Это была огромная ошибка. Офис нашла, встретила Марина (но о том, что это Марина я буду иметь право знать только после прохождения первого этапа). Позвали на ковер к главному дизайнеру. Первый этап просто бред сумашедшего: рисовать пальто, потом еще раз на фигурине, и вишенкой на торте текст под диктовку со скоростью света + спрашивали нетактичные личные вопросы.Что они проверяли я не поняла, прошла и слава Богу. Второй этап на комплюктере - нарисовать тех. рисунок по живой модели. Просидев там 2 часа со старым Иллюстратором и Мышкой работающей через раз (это рабочее место девушки), получаю ответ нет, потому что одно непопадание с воротником = дебил. Было сразу понятно, что я им вообще не нужна, зачем тратить время свое и мое, наверно чтобы было с чего поржать. Подведем итоги. Вакансия "Помощник главного дизайнера". Требования: дизайнер+конструктор+швея+раб. Слово дизайнер для красоты, по факту они ищут конструктора, который будет корячиться за 100 тыс. Спасибо за внимание! Предложили воды

Работник

Copy

10.09.2024

Неприятный телефонный разговор с HR Мариной. На вопрос о том, белая ли зп, ответила "Вам на пенсию? вашем возрасте надо уже откладывать." Тон разговора не был деловым.

Работник

Copy

19.08.2023

Конкурентная заработная плата, не скупятся на сотрудниках. Постоянное улучшение условий труда. Поэтапное введение в процесс, дают время на обучение. Всегда открыты к вопросам и предложениям улучшить систему. Реальная возможность вырасти в должности, если есть желание. Нет текучки, сотрудники работают по много лет. Руководство всегда на связи, не оставляет в беде. Доброжелательный коллектив.

Работник

Copy

25.05.2021

Достоинства Не удалось увидетьНедостатки Работу не ищу, но иногда мониторю рынок вакансий. Году так в 2017, сразу после института искала работу, была почти без опыта, поэтому окликалась на все вакансии, где не были указаны рамки по стажу. Откликнулась и на вакансию данной компании, девушка hr дала неправильный адрес, но я кое-как нашла офис. Конечно, приглашать меня на даную вакансию было непрофессионально со стороны hr. В целом удивительно, что судя по отзывам, компания не развивается, как 5 лет назад сходу просили нарисовать эскиз, так и просят, как не смотрят портфолио, аргументируя, что это все можно накачать в интернете, так и не смотрят. Хотя уже пять лет назад, я говорила, что все легко проверить через поиск, жаль не прислушались. Уважаемая компания авалон, промышленный дизайнер подстраивается под стилистику компании, но без референсов, просто тыкнув пальцем в небо на стресс интервью это сложно. Спустя пят лет может стоит что то новое придумать? А то уже пол года не можете вакансию закрыть. И писать тут про ранимых дизайнеров , как минимум глупо, дело не в профессии, в в том что люди ценят себя, причем все, не только дизы. Так сложились обстоятельства, что все это время, как раз и занималась верхней одеждой, имею хороший опыт. Но в данную компанию ни ногой и знакомым не посоветую.

Работник

Copy

18.03.2021

Достоинства Яркий пример того, как неквалифицированные сотрудники, сами не понимая своих действий, топят компанию. Недоброжелательная, агрессивная обстановка.Недостатки Собеседует дизайнера дама, которая называет себя главным конструктором и основателем проектного отдела. Априори, конструктор не может корректно протестировать дизайнера, он видит ситуацию только с точки зрения взаимодействия конструктора с дизайнером. Главного функционала, на котором базируются возможности дизайнера, она вычислить не может в силу своей зашоренности. А это чувство моды, понимание трендов, коммерческой составляющей и многое другое. Судя по тестовому заданию, которое выполняется под присмотром этой дамы, компания ищет не дизайнера, а конструктора с навыками дизайнера. Первый тест - рисунок от руки модного пальто, здесь вас будет ожидать большой сюрприз)! Вам не дадут нарисовать так как вы хотите презентабельно (я рисую очень хорошо, т.к. у меня два красных диплома - художественного училища и профильного института), будете рисовать на их "болванке фигуры" технический рисунок, для которого, необязательно уметь рисовать вручную, это делают в CorelDRAW. Смысл этой рокировки мадам объяснила, что слишком красивый рисунок сбивает их с толку и руководитель предпочитает утверждать только красивые эскизы, вместо, как она думает, коммерческих). Это говорит о том, что в компании не умеют "читать" эскизы дизайнера). Дальше нужно будет нарисовать в CorelDRAW пальто с натуры. Вам дадут самую старую программу и самую плохую мышку (будете ей ворочить как кирпичом), но срок выполнения будет ограничен! Делать это задание вам предложат в кабинете с действующим дизайнером (которая выросла из конструктора в этом же коллективе, поэтому будет очень видно, что она работает не как дизайнер), где вы насладитесь ее высокомерием и хамством по отношению к сотрудникам, которые работают вместе с ней. И третье задание - наколка конструктивных линий и воротника пальто по выданному вам старомодному эскизу. Это задание также будет проходить в кабинете действующего дизайнера, которая время от времени будет к вам подскакивать с гневными замечаниями, потому, что ее все достало)! За всеми этими увлекательными занятиями, вы проведете почти целиком рабочий день (об этом hr не предупреждает!). И самый смак будет после того, как вы эти задания выполните). Мадам вас "одарит" длинным монологом о своей исключительности и незаменимости! О том, что они ищут в команду исключительно бриллианты)! Когда я ее спросила, как тестовое задание ей помогло увидеть мой креативный потенциал, она решила что я ей нахамила). Резюме: 1) компания ищет не дизайнера, а конструктора с умением хорошо рисовать технические рисунки; 2) статус дизайнера в компании ниже статуса конструктора, что просто нонсенс! конструктор не может руководить дизайнером, т.к. он исполнитель, а дизайнер - генератор идей; 3) тяжелая, агрессивная среда, не способствующая творческому процессу; 4) неуважение и невнимание к людям, к их опыту и потенциалу; 5) плохая организация рабочего места дизайнера (маленький, темный кабинет, плохое техническое оснащение и, кстати, в санузле нет ни мыла, ни туалетной бумаги, что просто отвратительно!); 6) маленькая зарплата для предполагаемой нагрузки. Считаю, что владельцам компании надо сменить тактику и методику поиска дизайнера, и понять кто такой ДИЗАЙНЕР. Кстати, вакансия висит уже три месяца) Не советую дизайнерам откликаться на вакансию и терять время на прохождение тестового задания (которое больше похоже на месть конструктора дизайнеру), но, если вы конструктор и хотите переобуться в дизайнеры - это ваш шанс). Более того, стиль компании - старомодные базовые модели, поэтому с ним справиться любой конструктор. Компания не заслуживает дизайнера!

Работник

Copy

04.03.2021

Достоинства Отличный живой бесплатный тренинг отработки навыков противостояния пассивной агрессии, неадекватного поведения в целях дальнейшего успешного трудоустройстваНедостатки Неприятное ощущение сложилось еще с HR. Удивило, что начинают интересоваться семейным положением, где именно живешь в Москве, съемное или нет жилье. Много личных вопросов , не имеющих отношения к роду занятий, ехидные комментарии насчет детородного возраста и прочего вообще повергли в шок, как-будто они из позапрошлого века или глухой деревни, а не "модный дом")) Ощущение, что специалиста по найму взяли за низкую зп и она все свою неотесанность и комплексы проецирует по телефону вовне. Впечатление изначально было смазано, но решила все-таки попробовать прийти и пообщаться, в надежде , что с остальными сотрудниками все в порядке. В итоге ушла прямо с собеседования , так как и тон общения, и вопросы были в том же духе. Главный модельер)))), как она себя представила, а на деле просто конструктор не была готова к интервью, не смогла открыть мое резюме у себя же на телефоне))), разговаривала явно с пассивной агрессией, портфолио толком даже не посмотрела, а на мой вопрос о том, как личные вопросы ( те же самые что и у эйчара) имеют отношение к делу буквально психанула, заявив, что я не желаю с ней общаться))) и один в один, как злая училка, швырнув мне задание ))) оказывается я под диктовку должна был ей что-то нарисовать))) на этом мне уже стало смешно и очень жалко своего времени, я ушла. Если кто купился на красивую обертку - не теряйте время - там явно не про моду организация. Это обычный массовый пошив по трендам 15-20 летней давности, обычные пальто из обычного цветного драпа, очень отдает совком, если честно. Такие модели часто встречаются в ТЦ рыночного типа а ля Черкизон )))А модльер их Главный, как она процедила сквозь зубы,есть никто иной как обычный конструктор, ничего не понимающий ни в дизайне , ни в актуальных тенденциях и моде, затаившая обиду на весь Мир. В целом - это контора, которая гонит оптовый тираж для провинции.Такое покупают, увы, не от хорошей и сытой жизни и мне очень жаль , что такие организации сбивают с толка своими вывесками и названиями. С модой это вообще несвязано никак, это даже не уровень Sela. Атмосфера соответствующая: муштра, неуместная демонстрация напускной властности, неоправданная грубость, отношение к потенциальному сотруднику, как к пустому месту. Креатив и мода там не нужны. Ищут явно кого-то, кого легко запугать, поджать под себя и манипулировать им, тем более если учесть , что зп только 30 тыс по договору, а большая часть в конверте, есть большие риски, что впишешься в этот балаган за спасибо, мы вас знать не знаем. Офис вообще в дыре какой-то, со всеми пробками одно удовольствие было добираться. В общем, не теряйте время и доверяйте своему первому впечатлению. Как говорится, каков эйчар, такое и все остальное )))

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Avalon Fashion

Помогите составить детальное представление о работе в компании Avalon Fashion. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.08.2025

Зарплата для региона реально хорошая, платят строго вовремя, ДМС предоставляют после испытательного. Смены в графике стоят нормально, нет ощущения что пашешь не в памяти. Хотя ночные мне не супер-легко работать, но отсыпной выручает. Работаем с TSD терминалами, склад управляется через WMS систему, то есть все современно. Бывает что инет не доходит до дальних частей склада, система виснет, но не скажу что такое часто. В основном работаем стабильно, довольно активно. Смены длинные, с перерывами, на обед достаточно времени

Логист склада

Copy

15.10.2023

Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.

Работник

Copy

31.07.2024

"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.

Лаборант

Copy

10.07.2024

Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.

Работник

Copy

01.01.2026

Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.

Менеджер

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы