Bar Group бар Nau
1,3
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Bar Group бар Nau

Санкт-Петербург

Комментарий

Не теряйте свое время на вакансии компании Bar Group ( сейчас так они себя называют), когда я на них наткнулась на hh.ru, назывались они Noir, бар на Рубенштейна 28 ( бар Nau или Нау, названия у них везде разные) Вакансии фиктивные как и описание к ним, написано много и красиво, а по факту ищут промо девочек зазывал разводил. Гулять по городу в поиске мужиков, чтобы затащить их "в ночной бар сегмента премиум класс, в самом центе Петербурга". Дальше, я думаю и так всем понятно, что к чему и как. Если вы мечтали о вакансии девушки с низкой социальной ответственностью, а консумация ваше хобби, то теперь вы знаете, где её найти.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Bar Group бар Nau

Помогите составить детальное представление о работе в компании Bar Group бар Nau. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы