Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Не стоит тратить время на эту шарагу, я три этапа собеседования там прошел, кроме фейспалма ничего не испытал. Компания остановилась в начале 00х по развитию, сами не знают, что хотят. Не верьте их словам, тут все вранье и сказки. Руководство некомпетентное, к работе совковый подход.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Компанией управляет Донец, основные усилия этой дамы направлены на то, чтоб усидеть на этом месте как можно дольше. Отсюда получается, что распоряжения Донец бессмысленны или идут во вред самой компании. Нет цели, нет средств, нет ресурсов в первую очередь человеческих, потому что все нормальные сотрудники оттуда были посредством интриг и подстав со стороны Донец уволены или сами уволились, как ее конкуренты. Не советую это болото. Такого бездарного руководителя как Донец О Г моё богатое воображение не могло представить.
12.01.2024
Компанией управляет Донец, основные усилия этой дамы направлены на то, чтоб усидеть на этом месте как можно дольше. Отсюда получается, что распоряжения Донец бессмысленны или идут во вред самой компании. Нет цели, нет средств, нет ресурсов в первую очередь человеческих, потому что все нормальные сотрудники оттуда были посредством интриг и подстав со стороны Донец уволены или сами уволились, как ее конкуренты. Не советую это болото. Такого бездарного руководителя как Донец О Г моё богатое воображение не могло представить.
13.12.2023
Руководство, а именно Донец создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орет и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке Саше и прижила от него ребёночка для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы Оксана выглядела на фоне остальных " тупых" сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации - это все воронежские отбросы. Но видимо если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь.
13.12.2023
Руководство, а именно Донец создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орет и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке Саше и прижила от него ребёночка для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы Оксана выглядела на фоне остальных " тупых" сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации - это все воронежские отбросы. Но видимо если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь.
25.11.2023
ЗП не такая которую обещают,нет обеденного перерыва и рабочего места.
14.07.2023
Наконец то появилось время написать про эту "чудо" компанию. Собеседование с Кондратьевой Светланой было по видео связи, длилось около 1.5 часов. Она очень красиво рассказывает о компании, в том числе было сказано, что будут в основном оптовые продажи и немного розницы, что не будет холодных звонков, что первые 6 месяцев не будет плана продаж. Зар.пплату обещала 38000-13%=33000 руб, вся зар плата белая, все официально. В итоге все, что было сказано, чистейшей воды вранье. Когда дали на подпись трудовой договор, в нем была указана минималка - 12800 руб, остальное - премия. На деле на руки получали 24-25000 руб. 33000 не видели. План выставили с первого месяца работы, естественно невыполнимый. Отдельная тема - холодные звонки. Кондратьева уверяла - никаких холодных звонков, лишь изредка нужно будет позвонить своим клиентам для согласования доставки или рассказать про акции. В Воронеже есть отдел развития, который занимается поиском клиентов и холодными звонками. Опять вранье. С первого же дня стали заставлять делать холодные звонки. Плюс еще обзвон Существующей базы клиентов. Звонить надо строго по скрипту, который вам дадут. Затем все звонки прослушиваются (т.е. записываются) и оцениваются по 10 бальной шкале. Если оценка меньше 8.5, то штраф. Вообще штраф - любимое слово в компании. За все штрафы. Еще везде камеры и прослушка около рабочего стола. Особенно хочется отметить руководителя Саратовского обособленного подразделения Боровко Марину Владимировну. Она ничего не смыслит в продажах, не может наладить работу филиала, не может организовать коллектив, зато преуспела во вранье и подхалимаже, чем целиком и полностью устраивает начальство. Заместителя себе подобрала соответствующего, т.е. который хорошо и регулярно нализывает ей зад. За 4 месяца с момента открытия магазина уволилось 6 человек! Сейчас напишут в комментариях, что они были плохими работниками. Серьезно? Все шесть? В компании КДМ нет поддержки продаж, а именно не созданы условия для удаленной оплаты клиентами, доставка 1 раз в неделю, никто не занимается анализом продаж, пополнением склада, слетают резервы с клиентских заказов, даже если они оплачены. Если Вы хороший специалист, знающий себе цену, даже не рассматривайте КДМ в качестве места работы. Тут нужны молодые глупые девочки, хорошо умеющие нализывать зад начальству, т.е. Боровко М.В. Она очень любит лизоблюдство и подхалимаж. Все плохие отзывы о компании КДМ - правда. Испытано на себе. Кто хочет убедиться - добро пожаловать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КДМ Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы