Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КДМ Центр
Самара
Комментарий
Хочу выразить огромную благодарность Тюниной Монике Владимировне очень грамотно и качественно сделано узи и даны хорошие рекомендации.Я с удовольствием буду ходить на прием и консультацию . Всегда все аккуратно, безболезненно.Очень хороший специалист я всем женщинам советую и рекомендую этого специалиста! Спасибо большое ей за помощь и советы!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КДМ Центр
02.12.2024
Я работала всего месяц, но мне пришлось уйти из-за проблем со здоровьем. Очень понравился коллектив и руководство, они всегда готовы помочь. Директор — прекрасный человек. Всё было на высшем уровне.
Работник
03.02.2024
Все отзывы которые пишут тут правда, компания и собственник, собственно говоря одни обещания и никакой конкретики, ответы на отзывы пишут кадровики, которые в общем то читают отзывы, но сделать ничего не могут. Особенно хочется написать про команду Инвеста, типа команда собственника, наводит порядок, хотя среди них никто правду и не говорит собственнику, что он с мозгами не дружит, а дружно подтверждают его идейки. Идея одна сделать дешево, но качественно. В коллективе и на работе только деньги и ничего личного. Собственник в людях не разбирается от слова совсем. Такая же команда и вокруг него. Зарплата черная, должностных инструкций нет, короче не занимайтесь ерундой и не тратьте время зря.
Работник
12.01.2024
Компанией управляет Донец, основные усилия этой дамы направлены на то, чтоб усидеть на этом месте как можно дольше. Отсюда получается, что распоряжения Донец бессмысленны или идут во вред самой компании. Нет цели, нет средств, нет ресурсов в первую очередь человеческих, потому что все нормальные сотрудники оттуда были посредством интриг и подстав со стороны Донец уволены или сами уволились, как ее конкуренты. Не советую это болото. Такого бездарного руководителя как Донец О Г моё богатое воображение не могло представить.
Работник
12.01.2024
Компанией управляет Донец, основные усилия этой дамы направлены на то, чтоб усидеть на этом месте как можно дольше. Отсюда получается, что распоряжения Донец бессмысленны или идут во вред самой компании. Нет цели, нет средств, нет ресурсов в первую очередь человеческих, потому что все нормальные сотрудники оттуда были посредством интриг и подстав со стороны Донец уволены или сами уволились, как ее конкуренты. Не советую это болото. Такого бездарного руководителя как Донец О Г моё богатое воображение не могло представить.
Работник
13.12.2023
Руководство, а именно Донец создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орет и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке Саше и прижила от него ребёночка для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы Оксана выглядела на фоне остальных " тупых" сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации - это все воронежские отбросы. Но видимо если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь.
Работник
13.12.2023
Руководство, а именно Донец создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орет и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке Саше и прижила от него ребёночка для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы Оксана выглядела на фоне остальных " тупых" сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации - это все воронежские отбросы. Но видимо если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КДМ Центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании КДМ Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы