Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компанией управляет Донец, основные усилия этой дамы направлены на то, чтоб усидеть на этом месте как можно дольше. Отсюда получается, что распоряжения Донец бессмысленны или идут во вред самой компании. Нет цели, нет средств, нет ресурсов в первую очередь человеческих, потому что все нормальные сотрудники оттуда были посредством интриг и подстав со стороны Донец уволены или сами уволились, как ее конкуренты. Не советую это болото. Такого бездарного руководителя как Донец О Г моё богатое воображение не могло представить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Компанией управляет Донец, основные усилия этой дамы направлены на то, чтоб усидеть на этом месте как можно дольше. Отсюда получается, что распоряжения Донец бессмысленны или идут во вред самой компании. Нет цели, нет средств, нет ресурсов в первую очередь человеческих, потому что все нормальные сотрудники оттуда были посредством интриг и подстав со стороны Донец уволены или сами уволились, как ее конкуренты. Не советую это болото. Такого бездарного руководителя как Донец О Г моё богатое воображение не могло представить.
13.12.2023
Руководство, а именно Донец создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орет и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке Саше и прижила от него ребёночка для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы Оксана выглядела на фоне остальных " тупых" сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации - это все воронежские отбросы. Но видимо если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь.
13.12.2023
Руководство, а именно Донец создаёт впечатление бурной деятельности, на самом деле ничего не делает. Только лупит глаза, орет и топает своими ножищами. Истеричка, и это руководитель? Не зря ходят слухи, что она очень успешно села на хвост дедушке Саше и прижила от него ребёночка для которого и старается отжать у этой семейки бизнес. За время работы там насмотрелся как эта тупая истеричка саботирует работу. Но умеет втирать очки своему любовнику, интригует и постоянно врёт, подставляет. В общем, не советую работать в этом курятнике. Весь смысл существования этой организации в том, чтобы Оксана выглядела на фоне остальных " тупых" сотрудников перспективным руководителем. Но вообще, руководители этой и смежной организации - это все воронежские отбросы. Но видимо если у тебя есть капля мозгов и порядочности, с этими упырями связываться не станешь.
25.11.2023
ЗП не такая которую обещают,нет обеденного перерыва и рабочего места.
03.09.2023
Не стоит тратить время на эту шарагу, я три этапа собеседования там прошел, кроме фейспалма ничего не испытал. Компания остановилась в начале 00х по развитию, сами не знают, что хотят. Не верьте их словам, тут все вранье и сказки. Руководство некомпетентное, к работе совковый подход.
14.07.2023
Наконец то появилось время написать про эту "чудо" компанию. Собеседование с Кондратьевой Светланой было по видео связи, длилось около 1.5 часов. Она очень красиво рассказывает о компании, в том числе было сказано, что будут в основном оптовые продажи и немного розницы, что не будет холодных звонков, что первые 6 месяцев не будет плана продаж. Зар.пплату обещала 38000-13%=33000 руб, вся зар плата белая, все официально. В итоге все, что было сказано, чистейшей воды вранье. Когда дали на подпись трудовой договор, в нем была указана минималка - 12800 руб, остальное - премия. На деле на руки получали 24-25000 руб. 33000 не видели. План выставили с первого месяца работы, естественно невыполнимый. Отдельная тема - холодные звонки. Кондратьева уверяла - никаких холодных звонков, лишь изредка нужно будет позвонить своим клиентам для согласования доставки или рассказать про акции. В Воронеже есть отдел развития, который занимается поиском клиентов и холодными звонками. Опять вранье. С первого же дня стали заставлять делать холодные звонки. Плюс еще обзвон Существующей базы клиентов. Звонить надо строго по скрипту, который вам дадут. Затем все звонки прослушиваются (т.е. записываются) и оцениваются по 10 бальной шкале. Если оценка меньше 8.5, то штраф. Вообще штраф - любимое слово в компании. За все штрафы. Еще везде камеры и прослушка около рабочего стола. Особенно хочется отметить руководителя Саратовского обособленного подразделения Боровко Марину Владимировну. Она ничего не смыслит в продажах, не может наладить работу филиала, не может организовать коллектив, зато преуспела во вранье и подхалимаже, чем целиком и полностью устраивает начальство. Заместителя себе подобрала соответствующего, т.е. который хорошо и регулярно нализывает ей зад. За 4 месяца с момента открытия магазина уволилось 6 человек! Сейчас напишут в комментариях, что они были плохими работниками. Серьезно? Все шесть? В компании КДМ нет поддержки продаж, а именно не созданы условия для удаленной оплаты клиентами, доставка 1 раз в неделю, никто не занимается анализом продаж, пополнением склада, слетают резервы с клиентских заказов, даже если они оплачены. Если Вы хороший специалист, знающий себе цену, даже не рассматривайте КДМ в качестве места работы. Тут нужны молодые глупые девочки, хорошо умеющие нализывать зад начальству, т.е. Боровко М.В. Она очень любит лизоблюдство и подхалимаж. Все плохие отзывы о компании КДМ - правда. Испытано на себе. Кто хочет убедиться - добро пожаловать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КДМ Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы