Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании INCANTO Fashion Group
Санкт-Петербург
Комментарий
Ложь с первого дня. Обещанная месячная ставка и зп по договору различаются на 15 тысяч. Униформа, указанная в вакансии, по факту не выдается. Работать будешь 12+ часов, но в табель пойдет только 11. В основном работа заключается в перекладывании трусов из пакетов на вешалки и обратно. Все это стоя на ногах, присесть нельзя. Админы смотрят на тебя как на[censored]матерят за спиной и критикуют все твои действия, нормально ничего не объяснив. Документооборот задним числом и безнормальной проработки, за инструктажи расписываешься, а по факту ничего не проводят, полная материальная ответственность и принуждение к оформлению карты втб. hr на все вопросы посылает тебя, админы сами ничего не знают, в итоге ты просто остаёшься без ответов, либо дезинформированным. И это во всех магазинах, не только мне так не повезло. Кстати, если вы покупатель, вас обматерят за спиной, обсудят и пошлют, а в лицо будут улыбаться, чтобы продаж больше сделать. Реально худшая работа, которая у меня была
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании INCANTO Fashion Group
10.11.2023
Пригласили на собеседование сами (Поликарпова Татьяна значится в контактах на хэдхантер). Ложь про зарплату, на сайте нн указана 50 тыс, на самом деле оклад 28500 (потом сказали что на самом деле 24 тыс, а остальное просто приплачивают),.... вывод соответствующий: фирма Чёрная,90% выполнения плана: и премия будет 2 тыс ( смешно) Далее, про незаконную стажировку (незаконная), ! так как на работу по закону тк рф работодатель обязан оформить работника на работу с 1 го дня! У них условие: пройти стажировку 3(три) дня по 8 часов,до оформления по трудовой (незаконно!) К кассе доступ ограничен:вывод соответствующий, с вашими продажа могут обманывать (пробивать продажу не на вашу фамилию, а на того, кто за кассой). Ещё нарушение тк рф: это когда хотят чтоб зарплата шла на карту, того банка который они укажут (нарушение!) По закону тк рф работодатель обязан переводить зарплату на карту того банка, которую укажет РАБОТНИК! Вообщем, стажировка должна была быть 25 февраля 2022 года, то есть на собеседование (21 февраля) я приезжала уже на больничном, так как приболела, и бл был до 25 февраля включительно, ! о чем я сообщила админу. Чтобы перенесли на 26 февраля, один день разницы. В итоге мне звонят 26 февраля, ( за час до стажировки!) когда я уже была в дороге, и говорят, что в стажировке отказали... Чего?? , вы там что чокнулись в конец??? Поликарповой(типа из кадров) пишу: что за бред, что за выкрутасы?? Знаете что она мне пишет в WP? Вы должны были прийти на стажировку 25, а не 26 ..что????? Во время больничного????? По тебе идиотка не только административная , и уголовная ответственность ждёт! Девочки соискательницы, делайте выводы: это полный бред, чтоб человек во время больничного выходил на работу! Тем болеее на незаконную стажировку.! Полнейшее нарушение всех законов!
Работник
21.10.2023
Работала неделю офисменеджером в главном офисе Москвы на станции метро аэропорт.Июнь 2022 года. такого цирка не видела нигде,главный критерий,чтобы тебя взяли,это внешность,которая понравится генеральному Мануэлю львовичу. Оформили по трудовой,но через неделю попросили уйти по собственному. Сказать,что я была в шоке,не сказать ничего. К слову сказать,имею хороший опыт работы, и к моей работе притензий не было. Кадровик [О.] тоже ничего не знала,сказал,что там решило руководстн, как она сказала "аурами не сошлись". Запросила от них хорошее рекомендательное письмо,потому что испортили всю трудовую этими 6 днями. Маленькую зп выплачивают, на этом плюсы закончены. Коллектив хороший,и как уже потом мне сказали,что это нормальное явление,что сначала оформляют офисменеджеров, а потом через день,два,три или неделю тебя увольняют. Ребята в офисе тоже устали от такого самодурства.так что не тратьте время,девочки,ищите компанию с адекватным руководителем. Такие компании есть,но точно не инканто.
Работник
06.07.2023
Странная система собеседования. Пригласили на собеседования в офис по адресу Ленинградский проспект,дом 39 строение 80,этаж 26. Менеджер по подбору персонала [К.] [Ю.] Приехал на собеседование (ждал возле ресепшен 15 минут),пригасили в переговорную (собеседования в 3 этапа). Первое менеджерам по персоналу,второе с руководителем,а третье с генеральным директорам и учредителем. Все собеседования проходят в один день (просьба это учитывать). Пройдя все эти три собеседование менеджер обещал дать обратную связь,через 2 дня. Прошла уже неделя,а обратной связи от менеджера так и не поступила. На телефон не отвечает.
Работник
15.06.2023
Столкнулась с невежливым сотрудником Hr Вера Щёкотова. Ни на один мой вопрос по вакансии она не смогла ответить. Нахамила мне. Зачем вообще такие не компетентные эйчары компании?
Работник
08.05.2023
Пришла к ним на стажировку, рассортировала товар им, а потом мне звонят и говорят, мол, не подхожу им. Не хотят работать, нанимают людей, заставляют делать что-нибудь по мелочи, а потом отворот-поворот. Только время потеряла, а за стажировку не заплатили.
Работник
22.04.2023
Я откликнулась на вакансию,пришла на собеседование и договорилась на стажировочный день 6 часов. Пришла вовремя,мне ничего не объяснили и просто поставили в зал к остальным девушкам работать! (опыт в продажах 3 года,в белье никогда не работала) коллектив змеиный,обсуждают покупательниц междусобойчик за стелечным столом и поливают их[censored]24/7 болтают о своих проблемах и на сторонние темы. Вместо того чтобы что то рассказать по работе,спросили что я кушала на обеде. Ужасная текучка (по их же словам) и огромное количество стажёров,которых как я поняла не берут. За 4 часа я продала на сумму 13к,при этом совершенно не зная продукта. По результатам моей работы меня отпустили домой через 4.5 часа и сказали ждать обратной связи от менеджера которая меня даже не видела. Менеджер сначала показалась очень доброжелательной и всегда отвечала на мои смс. После моего сообщения что я жду обратно связи,не отвечает мне больше суток)) прекрасная девушка с фамилией [В.]
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе INCANTO Fashion Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании INCANTO Fashion Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы