Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
- компания ориентирована на проприетарные технологии, но это скорее возможнось ознакомится с частным подходом к построению систем с его минусами и плюсами - уровень зп мог быть и выше удаленка, возможность роста и смены направления, коллектив, хорошо для начинающих
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Понять глубже ценность самих себя. Меньше подстраиваться под чужие ожидания. Осознать себя как истинного и единственного носителя уникальной экспертизы. Прозрачные возможности. Понимание твоего влияния на проекты, продажи, процессы. Отсутствие лжи.
22.07.2025
Транспортная доступность офиса так себе. Через весь город с юга на север. Но если отказаться от четырех колес и ездить только на двух - это интересно. Летом на мото, зимой на веле + метро. Есть возможность проявить себя, управлять RoadMap, дружный коллектив. Можно работать как в офисе, так и на удаленке. Многие работают в гибридном режиме.
21.07.2025
взаимодейсвие внутри команды, более грамотный менеджмент интересные задачи, хорошая ЗП, премии
19.07.2025
Есть неформальные встречи, но хочется ещё больше Интересные проекты и задачи, гибкий график и лояльное отношение, обучающие курсы и митапы, возможность выступать на конференциях, приятный офис
18.07.2025
Уровень зарплат ниже рынка, нет индексации зарплат, учитывая растущую инфляцию и ситуацию в целом. Очень далеко находится офис, за чертой города прям. У нормальных компаний офис в условном "центре" или хотя бы в границах города, а не чуть ли в области, то есть добираться до офиса нужно полтора часа минимум, а то и все два. Очень заботливое и уважительное отношение к сотрудникам, такое редко где есть, плюс качественный ДМС и компенсация фитнес-абонемента
17.07.2025
Систему повышений, ежегодная индексация ЗП, она есть но рассматривается индивидуально Свобода действий и выражений, разнообразие проектов в которых можешь быть полезен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bercut. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы