Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в data отделе. С зарплатами все грустно, делаешь бумажную работу, переработки, дмс скудный только после года работы в компании. Руководство ну так себе, если ты с ноутом работаешь где то не за своим столомбудут возникать)) Впечатления от работы больше негативные. Вздохнула полной грудью, когда уволилась. Есть на рынке более лояльные к сотрудникам компании. Не советую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2025
Еще до технического собеседования хотят, чтобы ты сделал тестовое задание. Ну тут все ясно, очередная шарага нет
08.02.2025
Подтянуть технологический стек. Успех больше зависит от навыков коммуникации нежели профессиональных, что не всегда хорошо. Поставить лидером нормального технаря, способного обеспечить последовательность в действиях. Стабильность. Нормальный уровень вознаграждения. Спокойный ритм работы. Отношения между коллегами.
01.06.2024
Побольше бы переговорок в офисе)) Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс. Работаю в компании почти 3 года, стабильная зарплата, созданы и постоянно улучшаются условия, компания оплачивает бизнес-ланчи, дмс со стоматологией, оплачивается проезд, постоянные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные. Коллектив, который готов помочь и поддержать. Все очень нравится.
30.05.2023
В компании есть медицинская страховка, но можно было бы ее расширить, т.е. включить больше возможностей для сотрудников . ЗП только на карту и никаких конвертов. Питание в офисе было всегда за счет компании. Коллектив молодой и никто никогда не отказывал в помощи. Есть карьерный рост.
30.01.2023
Нет возможности работать удаленно, зарплата немного ниже среднерыночной. Хороший офис, официальное устройство, белая ЗП.
09.01.2023
Работала в дата отделе. С оплатой все печально, занят бумажками, переработки часто, страховка ни о чем, да и то только через год работы в компании. Руководство такое себе, если в работе с ноутом не на своем рабочем месте, то будут претензии предъявлять. Впечатления остались негативные от работы, когда уволилась легче стал. На рынке есть получше компании. Не рекомендую сюда идти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Weborama. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы