Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Weborama
Новосибирск
Комментарий
Подтянуть технологический стек. Успех больше зависит от навыков коммуникации нежели профессиональных, что не всегда хорошо. Поставить лидером нормального технаря, способного обеспечить последовательность в действиях. Стабильность. Нормальный уровень вознаграждения. Спокойный ритм работы. Отношения между коллегами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Weborama
21.08.2025
Еще до технического собеседования хотят, чтобы ты сделал тестовое задание. Ну тут все ясно, очередная шарага нет
Работник
01.06.2024
Побольше бы переговорок в офисе)) Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс. Работаю в компании почти 3 года, стабильная зарплата, созданы и постоянно улучшаются условия, компания оплачивает бизнес-ланчи, дмс со стоматологией, оплачивается проезд, постоянные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные. Коллектив, который готов помочь и поддержать. Все очень нравится.
Работник
24.08.2023
Работала в data отделе. С зарплатами все грустно, делаешь бумажную работу, переработки, дмс скудный только после года работы в компании. Руководство ну так себе, если ты с ноутом работаешь где то не за своим столомбудут возникать)) Впечатления от работы больше негативные. Вздохнула полной грудью, когда уволилась. Есть на рынке более лояльные к сотрудникам компании. Не советую
Работник
30.05.2023
В компании есть медицинская страховка, но можно было бы ее расширить, т.е. включить больше возможностей для сотрудников . ЗП только на карту и никаких конвертов. Питание в офисе было всегда за счет компании. Коллектив молодой и никто никогда не отказывал в помощи. Есть карьерный рост.
Работник
30.01.2023
Нет возможности работать удаленно, зарплата немного ниже среднерыночной. Хороший офис, официальное устройство, белая ЗП.
Работник
09.01.2023
Работала в дата отделе. С оплатой все печально, занят бумажками, переработки часто, страховка ни о чем, да и то только через год работы в компании. Руководство такое себе, если в работе с ноутом не на своем рабочем месте, то будут претензии предъявлять. Впечатления остались негативные от работы, когда уволилась легче стал. На рынке есть получше компании. Не рекомендую сюда идти.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Weborama
Помогите составить детальное представление о работе в компании Weborama. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы