Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Организовать служебный транспорт. Возможность подобрать для себя удобный график работы, уровень заработной платы выше чем в среднем по городу, зарплата официальная 2 раза в месяц на карту банка, без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникации между сотрудниками, принятия самостоятельных решений. Хороший коллектив, карьерный рост, заработная плата. Свобода выбора, график работы.
21.07.2025
Зону отдыха для сотрудников Удобный график работы, просторный офис, дружелюбный коллектив
20.07.2025
Когда устраивался сюда, мне обещали заработную плату больше, затем выяснилось, что на деле получать я буду меньше просто потому что никто мне не мог обещать такой заработной платы. Хотите карьерного роста? Тут его вы не получите. Хотите хороший график? Тут он есть только на бумаге, а на деле готовьтесь работать 6/1 по 10-12 часов. Есть возможность отдохнуть в специально отведённом для этого месте. Микроволновка есть, что уже неплохо
17.07.2025
Наверное, автобус пустить для рабочих. График меня устраивает. Дали возможность выбрать где работать: в цеху или на открытом воздухе. Взаимосвязь в коллективе есть. Но нужно с опытом работы приходить. А так все нормально, доход как обещали, такой и платят.
12.07.2025
Улучшить на мой взгляд необходимо планирование производственных процессов Безусловно нравится предлагаемая сетка графика работы, отношения в коллективе, вменяемое и грамотное руководство к которому можно обратиться как с личными трудностями так и производственными вопросами, также хотел бы отметить положительную тенденцию в работе с персоналом и в целом работу отдела кадров, проводимые мероприятия дают возможность не только отдохнуть от производственных нагрузок, но и отлично снимают стресс от бытовых трудностей.
10.07.2025
Вовремя выплачивать зарплату работникам, эти постоянные задержки в зарплате и всем платят по разному. График работы удобный и на этом всё в остальном ничего положительного
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗМК Форвард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
13.01.2026
У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.
04.03.2026
Размер зп зависит только от тебя, то, что продашь выше месячного плана, будет дополнительно оплачиваться. Штрафов нет, зп регулярно выплачивают, отпускные и больничные так же оплачиваются. В компании все стабильно, работаю спокойно, есть уверенность в завтрашнем дне.
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы