Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками, принятия самостоятельных решений. Хороший коллектив, карьерный рост, заработная плата. Свобода выбора, график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Зону отдыха для сотрудников Удобный график работы, просторный офис, дружелюбный коллектив
20.07.2025
Когда устраивался сюда, мне обещали заработную плату больше, затем выяснилось, что на деле получать я буду меньше просто потому что никто мне не мог обещать такой заработной платы. Хотите карьерного роста? Тут его вы не получите. Хотите хороший график? Тут он есть только на бумаге, а на деле готовьтесь работать 6/1 по 10-12 часов. Есть возможность отдохнуть в специально отведённом для этого месте. Микроволновка есть, что уже неплохо
17.07.2025
Наверное, автобус пустить для рабочих. График меня устраивает. Дали возможность выбрать где работать: в цеху или на открытом воздухе. Взаимосвязь в коллективе есть. Но нужно с опытом работы приходить. А так все нормально, доход как обещали, такой и платят.
13.07.2025
Организовать служебный транспорт. Возможность подобрать для себя удобный график работы, уровень заработной платы выше чем в среднем по городу, зарплата официальная 2 раза в месяц на карту банка, без задержек.
12.07.2025
Улучшить на мой взгляд необходимо планирование производственных процессов Безусловно нравится предлагаемая сетка графика работы, отношения в коллективе, вменяемое и грамотное руководство к которому можно обратиться как с личными трудностями так и производственными вопросами, также хотел бы отметить положительную тенденцию в работе с персоналом и в целом работу отдела кадров, проводимые мероприятия дают возможность не только отдохнуть от производственных нагрузок, но и отлично снимают стресс от бытовых трудностей.
10.07.2025
Вовремя выплачивать зарплату работникам, эти постоянные задержки в зарплате и всем платят по разному. График работы удобный и на этом всё в остальном ничего положительного
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗМК Форвард. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
02.08.2023
любят наполнять интернет фальшивыми платными отзывами. в реальности компания каждый месяц меняет сотрудников и не платит всю зп что обещана. платят минимум 30 000р испортили жизнь многим людям. и в отрытую этим хвалятся со всеми. Никакие преимуществ не обнаружено
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы