Фотостудия сюжетная линия
3,1
-
43 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Фотостудия сюжетная линия

Санкт-Петербург

Комментарий

Достоинства Не обнаружилаНедостатки Главный недостаток это зарплата. Действительно, платят 5 рублей за фото. Обработка включает в себя вырезку из фона, поставку в сюжет, свето- и цветокорекцию. Учитывая ужасное качество фото, на это все уходит приличное количество времени. Руководство считает 30000 отличной зарплатой, к которой надо стремиться, ради которой ретушеры работают по 12 часов, и не всегда столько получают из-за постоянных "просьб" обработать что-то бесплатно или переделать чью-то работу.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Фотостудия сюжетная линия

10.12.2025

Работаю в "Сюжетной Линии" и восхищаюсь тем как здесь соблюдают баланс между продуктивностью и заботой о сотрудниках. Руководство очень внимательное и отзывчивое, видит и ценит усилия сотрудников. Атмосфера доброжелательная, располагает к тому чтобы трудиться здесь долгие годы. Гибкий график и адекватные сроки задач. Здесь чувствуешь, что ты не «винтик», а часть команды и эта команда все время растет вверх! Рекомендую!

Работник

Copy

10.12.2025

Не выявлено Работаю в "Сюжетной Линии" и восхищаюсь тем как здесь соблюдают баланс между продуктивностью и заботой о сотрудниках. Руководство очень внимательное и отзывчивое, видит и ценит усилия сотрудников. Атмосфера доброжелательная, располагает к тому чтобы трудиться здесь долгие годы. Гибкий график и адекватные сроки задач. Здесь чувствуешь, что ты не «винтик», а часть команды и эта команда все время растет вверх! Рекомендую!

Работник

Copy

26.11.2025

Меня здесь все устраивает — это действительно отличное место работы! Есть удобные зоны, где можно поесть свою еду или перекусить в близлежащем заведении. Коллектив и руководство отзывчивые и общительные, приятно работать в атмосфере взаимопонимания и поддержки.

Работник

Copy

26.11.2025

Меня здесь все устраивает — это действительно отличное место работы! Здесь меня окружает добрый и отзывчивый коллектив, всегда готовый прийти на помощь и поддержать в любой ситуации. Руководство четко формулирует задачи, для организации рабочего процесса предоставляется все необходимое. Очень рад быть частью такой команды!

Работник

Copy

23.11.2025

Хороший коллектив, приятная и комфортная атмосфера. Никакого давления со стороны руководства, тебя всегда готовы выслушать. Зарплата выплачивается в полной мере и в срок. Компания дарит ощущение стабильности и надежности. Хочется развиваться вместе с ней.

Работник

Copy

23.11.2025

Незначительный недостаток в плане того, что компания большая - федерального уровня - из-за этого, чуть дольше принимаются некоторые решения. Хороший коллектив, приятная и комфортная атмосфера. Никакого давления со стороны руководства, тебя всегда готовы выслушать. Зарплата выплачивается в полной мере и в срок. Компания дарит ощущение стабильности и надежности. Хочется развиваться вместе с ней.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Фотостудия сюжетная линия

Помогите составить детальное представление о работе в компании Фотостудия сюжетная линия. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.12.2024

Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты. 

Проджект менеджер

Copy

15.02.2024

Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе

Работник

Copy

09.09.2026

Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному.  nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». 
rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. 
nahjob.club
otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. 
rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками.  nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии.  rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить.  retwork.biz

Менеджер

Copy

12.09.2023

Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.

Работник

Copy

15.06.2024

Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.

Клиент

Copy

31.10.2025

В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы