Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Отличные условия для работы , зарплата без задержек да и вообще все на уровне
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2024
Удобное расположение, вкусная еда, уютный офис, дружный коллектив, начальство на высоте (5 баллов), достойная зарплата. Хочу особенно отметить нашего руководителя Руслана ГО: он всегда помогает и поддерживает, объясняет, как лучше выполнить задачу, и готов прийти на помощь в любой момент.
13.09.2023
Мотивировки никакой, штрафы, делаешь ту же работу, что и человек с трехлетним стажем, а зарплата меньше, чем у него в два-три раза. Бывают должности, где с первого дня работы зарабатываешь 150 рублей в час, а тут ты вынужден ждать три года. За это время ребенок начальную школу заканчивает, а ты почти бесплатно работаешь, да еще и бумажную работу по бухгалтерии на себе везешь. А ведь 150 рублей в час это должны оплачивать исключительно за работу кассиром, а за бухгалтерию также необходимо доплачивать, ведь это громадная ответственность, большущая фирма, а внимания к сотрудникам никакого, кассир зарабатывает одинаково с уборщицей.
23.08.2023
К владельцам компании вопросов нет, но они почему-то не следят за внутренними процессами, а только наблюдают со стороны. Зарплата вовремя, коллектив неплохой. Но отдел кадров меня вымораживает, толком ничего объяснить не могут, тесты какие-то в процессе работы подсовывают. В общем, если не обращать на них внимания, то контора нормальная.
26.01.2023
мотивации нет, штрафы. выпалняешь одну и ту же работу, что и человек с 3 летнем стажем, а палучаешь меньше чем он в 2 а то и в три раза. есть вакансии где ты с 1 дня палучаешь 150/час, а здесь ты должен 3 года ждать. За 3 года ребёнок в садик идёт. за копейки работаешь и выполняешь кучу бухгалтерских обязанностей. 150/часэто зп только за кассирские обязанности, а за бухгалтерские тоже нужно доплачивать. огромная ответственность. большая компания а уважения к сатрудникам нет. кассир получает наравне с уборщицей.
01.08.2021
Мотивации нет, только штрафы. Делишь работу с человеком с трёхлетним стажем, а получаешь в 2–3 раза меньше. В других местах с первого дня платят 150/час, а здесь ждёшь годы. За эти деньги работаешь на кассе и выполняешь бухгалтерские задачи с большой ответственностью. Компания большая, но уважения к сотрудникам нет — кассир зарабатывает столько же, сколько уборщица.
21.07.2018
Это одна из худших компаний, куда я пытался устроиться. Берут только тех, кто им нравится, даже если человек ничего не соображает. Ум значения не имеет. Хотели купить телефон — мой 11-летний сын разбирается в характеристиках лучше, чем консультант. В общем — полный провал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 05.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
05.03.2026
Я очень доволен своим опытом игры на apparat.online. Это казино вызывает доверие, и я не опасаюсь депонировать средства. Уверенность в выводе выигрышей позволяет мне сосредоточиться на игре. Я предпочитаю покер, и это именно то место, где я могу проявить свои навыки. Платформа предлагает разнообразные игры и отличный интерфейс, что делает игровой процесс очень удобным. Я могу проводить здесь как дни, так и ночи, наслаждаясь азартом и возможностями заработка. apparat.online — отличное место для азартных игр, и я определенно рекомендую его всем.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы