Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень зп на момент 2021-2023 года был ниже рынка До продажи бизнеса была отличная компания! Все стандарты и политики соблюдались. Хороший коллектив! Work&life balance.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Наставничество, новичков не во что не ставят , всем по барабану на тебя . Работаешь каждый раз в разных рабочих зонах ,нету такого чтобы ты был зафиксирован к своему одному рабочему месту . отработав пару смен от новичка требуют и дают задания ,как будто он работает уже месяц а то и больше. зарплату можно было бы платить больше за такой тяжкий труд . Зон отдыха нет кроме помещения приема пищи. А и кстати на этом производстве нет вредных условий труда ,как заявляет работодатель. Но а по факту дикий шум от электро установок , сплошная пыль и химия ,кто работает непосредственно с химическими компонентами . И самое интересно чтобы ты не делал , стоял на конвейере ,упаковывал либо производил дозирование компонентов, зарплата по факту одинаковая у всех . Отпуск летом не дают , аргументируя тем что сезон и рабочие завалы .Решать только вам на счёт этой работы , на собеседовании этого не говориться ... Хороший график ,2 через 2 в дневные смены . Техника безопасности. СИЗы. Вкусные обеды .
19.02.2025
Да все хорошо, даже удивительно Отменное руководство, дружный коллектив, приятное место для работы
11.02.2025
бизнес процессы между производством, продажами и маркетингом коллектив, демократичность, возможность проявления инициативы
29.01.2025
Хотелось бы оплату больше. И оплачиваемую дорогу. Супервайзер, понимающий адекватный, это заряжает. Работа тяжёлая
27.01.2025
Сегодня для компании - это создание команды из грамотных опытных специалистов, прозрачная постановка целей и мотивация. Требуется так же структурированный подход с долгосрочным планированием развития. Инновационные технологии, возможность предлагать и реализовывать технические решения, единая общая цель команды - результат, грамотное руководство и развитие бизнеса - устойчивое развитие.
23.12.2024
Условия труда, некоторых бригадиров, снизить темп работы и нормы выработки Своевременная выплата з/п. Выдача новых СИЗ. Обеды. Ну в общем-то и всё...
Помогите составить детальное представление о работе в компании LAB Industries. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы