Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хорошо бы вернуть языковые курсы. И ввести оплату питания ( обеды) Прекрасная современная развивающаяся компания! Очень нравится атмосфера в коллективе и условия труда! Приятный современный офис, в котором комфортно работать, есть кофе, чай, фруктовые дни. Организовываются спортивные мероприятия, корпоративные выезды. Есть частичная медицинская страховка. Руководство заботится о профессиональном росте сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Всегда есть , что улучшить и нет предела совершенству. Но меня всё устраивает и всё нравится. Хорошая, современная компания. Очень комфортный офис (обустройство, планировка, офисная техника, кухни для приема пищи, посудомойки, вкусный кофе и проч.). Хороший коллектив, в основном адекватные люди, много молодёжи. Главное руководство вполне адекватное, заботится о компании и старается создать комфортную атмосферу. Спортивные активности вне работы по желанию, коллективные соревнования, марафоны и проч. Белая з/п без задержек. ДМС. Компенсация спорт абонемента. Оплата мобильной связи. Гибкий интервал рабочего дня (это огромный плюс!). Парковка всегда есть в районе БЦ (зимой сложнее, летом норм).
25.04.2025
Внедрить большие мероприятий на сплочения с коллегами из регионов. Оплата питания/обедов. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц. Много приятных допов: спортивные мероприятия, праздники, корпоративы, фрукты, подарки детям. Комфортный офис, оснащенный всем необходимым. Все условия для профессионального роста, руководство ценит идеи и желание работать. На испытательном сроке есть наставник и много коллег, готовые помочь.
22.04.2025
Улучшить можно всё. Работа не командировки а вахты, нет вредности и северных, с предоставлением жилья бывает тоже возникают проблемы, но офис вроде как хочет что-то исправить. Всегда пытаются на чём-то поймать и наказать как правило финансово. Заработок стабильный, но исходя из среднего по РФ зароботок не большой, а работаешь как универсальный солдат и сваркой занимаешься и электрикой. От без исходности можно работать. Своевременная заработная плата, есть оплата проезда не всегда, выдают спецодежду согласно срокам износа
07.04.2025
Хотелось бы работать ближе к дому Транспортные расходы: жд авиа билеты оплачивают. Проживание практически всегда достойное. Питание предоставляют Спец одежда и сиз хорошего качества.
07.02.2025
Доработать систему мотивации сотрудников, понятную и прозрачную для всех. Доработать систему планирования ведения проектов - Сквозное планирование. Расширить "права" руководителей среднего звена для ускорения процесса принятия решений. Логистика - развозка "метро-офис" или компенсация проездного, было бы дополнительным преимуществом при выборе данного работодателя При обеспечении спец. Одеждой и СИЗ - учитывать специфику работы сотрудников Доработать систему обучения новых сотрудников и повышения квалификации "старых" Офис по последнему слову техники со всем необходимым для работы сотрудников. При необходимости (пожелании) руководство оперативно согласовывает - доп. монитор, мышь, клавиатуру, пр. необходимое для комфортной и продуктивной работы. За все время работы задержек по выплатам ЗП не было ни разу (даже в кризисное время). Могу с полной уверенностью написать: Комфорт сотрудников - приоритет компании! Дабы не повторяться про чай, кофе, плюшки, фруктовые дни и т.д. (многие об этом пишут в отзывах) - всегда приятный бонус к рабочему процессу. Коллектив дружный и приветливый, старшие коллеги всегда готовы оказать помощь, дать консультацию в рамках своих компетенций. Карьерный рост - полностью зависит от Ваших личных амбиций и возможностей - руководство всегда поддержит и поспособствует в реализации идей. Руководство компании всегда внимательно относится к сотрудникам и их предложениям.
26.01.2025
Как и в любых компаниях, есть пространства для улучшения. Самое главное, руководство это понимает и прилагают все усилия в этом направлении. Большой плюс нашей компании, это - отличная команда и постоянная поддержка со стороны руководства. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Всегда готовы поддержать инициативы и ценные идей для достижения общих целей. Сплочённый коллектив создаёт атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет хорошие условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карьер-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы