Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Набрать профессионалов (в сфере строительства) в управление компанией! Также не допускать (проверять) в качестве подрядчиков, непрофессиональных ИП и ООО. Чай, кофе, печенки за счёт компании. Мало профессионалов в строительстве, в основном банальные управленцы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2025
Возможность карьерного роста, соотвествено сделать больше зп Лояльное руководство, Дружный коллектив. Грамотно подобранный замечательным начальником кадров
05.05.2025
улучшить можно бы было коммуникацию между отделами, руководители не всегда принимают подрядчиков не выделяют дополнительное время для собеседования свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно из дома,
07.11.2024
Повышение зарплаты, выплата премии, оплата связи, оплата транспортных расходов. Условия труда, своевременная оплата труда, нормальный коллектив.
03.11.2024
Корпоративные деятельность и проф.обучение пошли бы на пользу коллективу! Компания с молодым коллективом, есть возможность карьерного роста.
09.07.2024
- Вы привыкли приходить на работу в 9 и уходить в 18? Забудьте, так как здесь любят и ценят пахарей. Пахать можно и нужно только с умом. Ведь Компания любит только пахарей, а пахари любят только Компанию (и деньги, но это не точно). - Введение в штат на постоянной основе бизнес-аналитика для описания технических и иных процессов компании. Уж слишком много всего приходится выполнят сотрудникам. Запомните одно, идеальных работодателей и работников нет в природе. Поставьте себя на место начальника и задумайтесь, а так ли все у вас хорошо? Однозначно рекомендую посетить данный аттракцион на срок не менее 1 года, будет весело, не вам - так мне. - Объем и качество поступающих заданий. - Вы привыкли заниматься однотипной и монотонной работой? Забудьте. Ведь только здесь вы освоите фундаментальные системы решений в любой области, будь то блок бехгалтерского учета, строительного анализа, закупки и снабжения компании, юриспруденции, агрессивно-коммуникативного ведения переговоров. - Просторный и удобный офис в М-Сити. - Кофе, чай и вся остальная кухонная утварь всегда найдутся в кофе-поинте компании, а главное бесплатно. - Простор для мышления и нестандартный подход к решению локальных или глобальных задач.
12.05.2024
На данном этапе меня все устраивает, возможно в дальнейшем, я смогу что то предложить, для большей продуктивности. Строительная компания, занимающаяся внутренней отделкой и инженерными сетями, спустя много дет я нашла для себя идеальное место работы, с классным коллективом и хорошим условие труда. Руководство компании мне очень нравиться, так же как и коллектив. Спасибо, что приняли в вашу суперскую компанию
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сити Центр Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы