Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Повышение зарплаты, выплата премии, оплата связи, оплата транспортных расходов. Условия труда, своевременная оплата труда, нормальный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2025
Возможность карьерного роста, соотвествено сделать больше зп Лояльное руководство, Дружный коллектив. Грамотно подобранный замечательным начальником кадров
05.05.2025
улучшить можно бы было коммуникацию между отделами, руководители не всегда принимают подрядчиков не выделяют дополнительное время для собеседования свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно из дома,
03.11.2024
Корпоративные деятельность и проф.обучение пошли бы на пользу коллективу! Компания с молодым коллективом, есть возможность карьерного роста.
09.07.2024
- Вы привыкли приходить на работу в 9 и уходить в 18? Забудьте, так как здесь любят и ценят пахарей. Пахать можно и нужно только с умом. Ведь Компания любит только пахарей, а пахари любят только Компанию (и деньги, но это не точно). - Введение в штат на постоянной основе бизнес-аналитика для описания технических и иных процессов компании. Уж слишком много всего приходится выполнят сотрудникам. Запомните одно, идеальных работодателей и работников нет в природе. Поставьте себя на место начальника и задумайтесь, а так ли все у вас хорошо? Однозначно рекомендую посетить данный аттракцион на срок не менее 1 года, будет весело, не вам - так мне. - Объем и качество поступающих заданий. - Вы привыкли заниматься однотипной и монотонной работой? Забудьте. Ведь только здесь вы освоите фундаментальные системы решений в любой области, будь то блок бехгалтерского учета, строительного анализа, закупки и снабжения компании, юриспруденции, агрессивно-коммуникативного ведения переговоров. - Просторный и удобный офис в М-Сити. - Кофе, чай и вся остальная кухонная утварь всегда найдутся в кофе-поинте компании, а главное бесплатно. - Простор для мышления и нестандартный подход к решению локальных или глобальных задач.
24.05.2024
Набрать профессионалов (в сфере строительства) в управление компанией! Также не допускать (проверять) в качестве подрядчиков, непрофессиональных ИП и ООО. Чай, кофе, печенки за счёт компании. Мало профессионалов в строительстве, в основном банальные управленцы.
12.05.2024
На данном этапе меня все устраивает, возможно в дальнейшем, я смогу что то предложить, для большей продуктивности. Строительная компания, занимающаяся внутренней отделкой и инженерными сетями, спустя много дет я нашла для себя идеальное место работы, с классным коллективом и хорошим условие труда. Руководство компании мне очень нравиться, так же как и коллектив. Спасибо, что приняли в вашу суперскую компанию
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сити Центр Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы