Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДомодедово
Комментарий
Помнится мне случай с Клименковым на совещании. Этот горе директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по другому.Так, как этот у***к прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь.Пошел ты н***й! Давай. Поговори со мной по другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
[М.] кидает поставщиков на деньги.[К.] направляет специально неверные чертежи. Поставщик выполняет заказ. [М.] звонит и требует переделать. И так несколько раз. С фотоном совершенно невыгодно сотрудничать.
18.03.2023
ЭЙ П***РАСЫ. НУ ЧТО ЗАМОЛЧАЛИ? КАК ВАШ БИЗНЕС? ТУПЫЕ ВЫ С**А УЕБАНЫ. ПРОСРАЛИ ВСЕ))) АХААХА. ТАК ВАМ И НАДО))) КЛИМЕНКОВ. ТЫ ДЕ ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПАХАН. А ЧЕ Ж ТЫ С**А РАБОТУ В КАКОМ ТО СРАНОМ АНГАРЕ НАЛАДИТЬ НЕ СМОГ?)) СЬЕБАЛСЯ ПО ТИХОМУ))) ПОШЕЛ ТЫ Н***Й ЧМО Е**НОЕ
07.03.2023
Коллектив отстойный, нет мужиков нормальных.
29.01.2022
ЭЙ ПИДАРАСЫ. НУ ЧТО ЗАМОЛЧАЛИ? КАК ВАШ БИЗНЕС? ТУПЫЕ ВЫ СУКА УЕБАНЫ. ПРОСРАЛИ ВСЕ))) АХААХА. ТАК ВАМ И НАДО))) КЛИМЕНКОВ. ТЫ ДЕ ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПАХАН. А ЧЕ Ж ТЫ СУКА РАБОТУ В КАКОМ ТО СРАНОМ АНГАРЕ НАЛАДИТЬ НЕ СМОГ?)) СЬЕБАЛСЯ ПО ТИХОМУ))) ПОШЕЛ ТЫ НАХУЙ ЧМО ЕБАНОЕ
29.01.2022
Помнится мне случай с Клименковым на совещании. Этот горе директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по другому.Так, как этот уебок прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь.Пошел ты нахуй! Давай. Поговори со мной по другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!
11.05.2021
Это настоящий ад, где можно только испортить себе жизнь. Сначала Муштаев ведёт себя вежливо, но потом начинает унижать и оскорблять при всех. После этого он тихо извиняется наедине, создавая видимость порядка. Но одновременно пишет докладные на всех, кроме начальства. У него не осталось друзей — все стали его врагами. Много людей из-за него пострадали. Он живёт в постоянном страхе, окружён врагами. Часто блокирует номера и прячется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП ФОТОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы