Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДомодедово
Комментарий
Это настоящий ад, где можно только испортить себе жизнь. Сначала Муштаев ведёт себя вежливо, но потом начинает унижать и оскорблять при всех. После этого он тихо извиняется наедине, создавая видимость порядка. Но одновременно пишет докладные на всех, кроме начальства. У него не осталось друзей — все стали его врагами. Много людей из-за него пострадали. Он живёт в постоянном страхе, окружён врагами. Часто блокирует номера и прячется.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
[М.] кидает поставщиков на деньги.[К.] направляет специально неверные чертежи. Поставщик выполняет заказ. [М.] звонит и требует переделать. И так несколько раз. С фотоном совершенно невыгодно сотрудничать.
18.03.2023
ЭЙ П***РАСЫ. НУ ЧТО ЗАМОЛЧАЛИ? КАК ВАШ БИЗНЕС? ТУПЫЕ ВЫ С**А УЕБАНЫ. ПРОСРАЛИ ВСЕ))) АХААХА. ТАК ВАМ И НАДО))) КЛИМЕНКОВ. ТЫ ДЕ ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПАХАН. А ЧЕ Ж ТЫ С**А РАБОТУ В КАКОМ ТО СРАНОМ АНГАРЕ НАЛАДИТЬ НЕ СМОГ?)) СЬЕБАЛСЯ ПО ТИХОМУ))) ПОШЕЛ ТЫ Н***Й ЧМО Е**НОЕ
07.03.2023
Коллектив отстойный, нет мужиков нормальных.
06.02.2023
Помнится мне случай с Клименковым на совещании. Этот горе директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по другому.Так, как этот у***к прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь.Пошел ты н***й! Давай. Поговори со мной по другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!
29.01.2022
ЭЙ ПИДАРАСЫ. НУ ЧТО ЗАМОЛЧАЛИ? КАК ВАШ БИЗНЕС? ТУПЫЕ ВЫ СУКА УЕБАНЫ. ПРОСРАЛИ ВСЕ))) АХААХА. ТАК ВАМ И НАДО))) КЛИМЕНКОВ. ТЫ ДЕ ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПАХАН. А ЧЕ Ж ТЫ СУКА РАБОТУ В КАКОМ ТО СРАНОМ АНГАРЕ НАЛАДИТЬ НЕ СМОГ?)) СЬЕБАЛСЯ ПО ТИХОМУ))) ПОШЕЛ ТЫ НАХУЙ ЧМО ЕБАНОЕ
29.01.2022
Помнится мне случай с Клименковым на совещании. Этот горе директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по другому.Так, как этот уебок прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь.Пошел ты нахуй! Давай. Поговори со мной по другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП ФОТОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы