Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДомодедово
Комментарий
[М.] кидает поставщиков на деньги.[К.] направляет специально неверные чертежи. Поставщик выполняет заказ. [М.] звонит и требует переделать. И так несколько раз. С фотоном совершенно невыгодно сотрудничать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2023
ЭЙ П***РАСЫ. НУ ЧТО ЗАМОЛЧАЛИ? КАК ВАШ БИЗНЕС? ТУПЫЕ ВЫ С**А УЕБАНЫ. ПРОСРАЛИ ВСЕ))) АХААХА. ТАК ВАМ И НАДО))) КЛИМЕНКОВ. ТЫ ДЕ ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПАХАН. А ЧЕ Ж ТЫ С**А РАБОТУ В КАКОМ ТО СРАНОМ АНГАРЕ НАЛАДИТЬ НЕ СМОГ?)) СЬЕБАЛСЯ ПО ТИХОМУ))) ПОШЕЛ ТЫ Н***Й ЧМО Е**НОЕ
07.03.2023
Коллектив отстойный, нет мужиков нормальных.
06.02.2023
Помнится мне случай с Клименковым на совещании. Этот горе директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по другому.Так, как этот у***к прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь.Пошел ты н***й! Давай. Поговори со мной по другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!
29.01.2022
ЭЙ ПИДАРАСЫ. НУ ЧТО ЗАМОЛЧАЛИ? КАК ВАШ БИЗНЕС? ТУПЫЕ ВЫ СУКА УЕБАНЫ. ПРОСРАЛИ ВСЕ))) АХААХА. ТАК ВАМ И НАДО))) КЛИМЕНКОВ. ТЫ ДЕ ВЕЛИКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПАХАН. А ЧЕ Ж ТЫ СУКА РАБОТУ В КАКОМ ТО СРАНОМ АНГАРЕ НАЛАДИТЬ НЕ СМОГ?)) СЬЕБАЛСЯ ПО ТИХОМУ))) ПОШЕЛ ТЫ НАХУЙ ЧМО ЕБАНОЕ
29.01.2022
Помнится мне случай с Клименковым на совещании. Этот горе директор начал на меня при всех орать и угрожать мне, что будет в будущем разговаривать со мной по другому.Так, как этот уебок прячется и написать ему некуда, я обращусь к нему здесь.Пошел ты нахуй! Давай. Поговори со мной по другому. Я в отличие от тебя не прячусь. Ты никто! Ты пустое место!
11.05.2021
Это настоящий ад, где можно только испортить себе жизнь. Сначала Муштаев ведёт себя вежливо, но потом начинает унижать и оскорблять при всех. После этого он тихо извиняется наедине, создавая видимость порядка. Но одновременно пишет докладные на всех, кроме начальства. У него не осталось друзей — все стали его врагами. Много людей из-за него пострадали. Он живёт в постоянном страхе, окружён врагами. Часто блокирует номера и прячется.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП ФОТОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы