Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Работая в этой организации, заработаете себе нервный тик. В офисе бардак полный, все друг другу подсирают , нет сплочённый команды. В лицо улыбаться на самом деле жди беды, касается старых сотрудников, которые будут вам в начале говорить , что у них все хорошо, затем что руководители гав но и они сами тут мучаются. Зарплату задерживают, каждый день приходиться ее выпрашивать. А если выплатят то и не всю, какой бы классный вы специалист не были. Больничные, отпуск т праздничные дни вам ни кто не оплатит, а если не выйдете то еще и снимут с вас. Руководители если можно их так назвать, общаться с вами по хамски. Водителям обещаю золотые горы, кроме аванса они ни чего не видят..
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2024
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая ЗП. Если хочешь развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
31.07.2024
Отличныный коллектив, лояльное руководство.
30.07.2024
Интересная сфера деятельности и достойная оплата Fтруда.Возможность карьерного роста.
07.06.2024
Работаю в компании больше 4 лет. Работа интересная, я всегда любила эту сферу, оплата достойная, отличный коллектив, адекватное руководство. Компания всегда готова поддержать и помогает в развитии. Рада быть счастью команды!
05.06.2024
Решение всех вопрос на прямую с руководством,оперативно. Все условия ,которые обещали при собеседовании выполняются.Работает бонусная система оплаты. при выполнении условий всё выплачивают. как обещали.
05.06.2024
Работаю в компании уже больше двух лет. Комфортные условия труда и понятная система оплаты, без задержек 2 раза в месяц. Мне удобно, что я работаю напрямую с руководителем, это ускоряет решение вопросов. Очень мощная лидогенерация от компании на сайтах, нет штрафов и демотивации для менеджеров. Коллектив замечательный, есть те, кто уже давно работает, есть новые сотрудники. Когда я пришел, меня отлично приняли и поддержали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БРУСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы