Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний КвадроШоу
Верхняя Пышма
Комментарий
приступим : )офис в ангаре, зимой на первом этаже холодно, сидишь в куртке, под ногами обогреватель. (на втором этаже теплее)в связи с расширением компании требуются сотрудники : ) за все время работы , что то не виделось, куда компания расширяется : )в ангаре нет туалета, он есть на проходной.печатный станок находится на первом этаже, шум от него за весь день работы на второй неделе начинает напрягать (но благо музыку можно было слушать))огромная текучка кадров из за "отзывчивого" и "грамотного" руководства.в связи с расширением компании требуются сотрудники : )как написано в пред. отзывах, хорошо только каким то чудом закрепившимся сотрудникам, которые и держат "компанию" на плавувпервые увиделось что в "компании" не принято обсуждать что либо по работе, рабочие моменты да и просто общаться между собой, все сидят и тупо пяляться в свой монитор, как будто запуганны : ) мде : )в связи с расширением компании требуются сотрудники : ))))зп до 70 000 тысяч : ) такая зарплата у вас будет, если устроитесь в другую компанию : )отдельно отметим руководоство : ) уволить могут не за 10 минут а за 1 минуту : ) при этом объясняя как нужно работать : )))никогда такое не виделось, чтоб в "компании" так не держались за сотрудников, которые зарабатывают деньги. может быть еще что то забылось написать : ) ааа, да, в связи с расширением компании требуются сотрудники : ))))) в общем, классный тамада и конкурсы интересные : )))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний КвадроШоу
19.02.2025
Работала в отделе маркетинга полтора года. Сотрудники были хорошие, помогали друг другу. Зарплату платили вовремя. Плюс был в том, что возили на работу на служебной машине. Среднеуральск — это хорошо (нет пробок, 15–20 минут до работы), но всё же не Екатеринбург. Поэтому пришлось уволиться, так как я не могла тратить по три часа в день на дорогу до работы.
Работник
10.02.2025
Первый месяц — стажировка, потом оформляют официально. Зарплату платят вовремя, коллектив дружный и веселый, много мероприятий по праздникам и корпоративов. Рабочее пространство общее, это помогает быстро решать вопросы и делиться информацией, но у каждого отдела есть своя зона. Условия работы хорошие, оборудование качественное и в порядке. Для тех, кто живет в Екатеринбурге, есть доставка до работы. Проработала 4 месяца, ушла на учебу, но меня обещали ждать и до сих пор хотят видеть в команде. Думаю, это заслуживает уважения и желания вернуться в эту компанию.
Работник
17.03.2023
Рядом с домом 5 мин. И в квадре коллектив отличный
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний КвадроШоу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний КвадроШоу. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Работник
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы