Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний КвадроШоу
Верхняя Пышма
Комментарий
Работала в отделе маркетинга полтора года. Сотрудники были хорошие, помогали друг другу. Зарплату платили вовремя. Плюс был в том, что возили на работу на служебной машине. Среднеуральск — это хорошо (нет пробок, 15–20 минут до работы), но всё же не Екатеринбург. Поэтому пришлось уволиться, так как я не могла тратить по три часа в день на дорогу до работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний КвадроШоу
10.02.2025
Первый месяц — стажировка, потом оформляют официально. Зарплату платят вовремя, коллектив дружный и веселый, много мероприятий по праздникам и корпоративов. Рабочее пространство общее, это помогает быстро решать вопросы и делиться информацией, но у каждого отдела есть своя зона. Условия работы хорошие, оборудование качественное и в порядке. Для тех, кто живет в Екатеринбурге, есть доставка до работы. Проработала 4 месяца, ушла на учебу, но меня обещали ждать и до сих пор хотят видеть в команде. Думаю, это заслуживает уважения и желания вернуться в эту компанию.
Работник
16.06.2023
приступим : )офис в ангаре, зимой на первом этаже холодно, сидишь в куртке, под ногами обогреватель. (на втором этаже теплее)в связи с расширением компании требуются сотрудники : ) за все время работы , что то не виделось, куда компания расширяется : )в ангаре нет туалета, он есть на проходной.печатный станок находится на первом этаже, шум от него за весь день работы на второй неделе начинает напрягать (но благо музыку можно было слушать))огромная текучка кадров из за "отзывчивого" и "грамотного" руководства.в связи с расширением компании требуются сотрудники : )как написано в пред. отзывах, хорошо только каким то чудом закрепившимся сотрудникам, которые и держат "компанию" на плавувпервые увиделось что в "компании" не принято обсуждать что либо по работе, рабочие моменты да и просто общаться между собой, все сидят и тупо пяляться в свой монитор, как будто запуганны : ) мде : )в связи с расширением компании требуются сотрудники : ))))зп до 70 000 тысяч : ) такая зарплата у вас будет, если устроитесь в другую компанию : )отдельно отметим руководоство : ) уволить могут не за 10 минут а за 1 минуту : ) при этом объясняя как нужно работать : )))никогда такое не виделось, чтоб в "компании" так не держались за сотрудников, которые зарабатывают деньги. может быть еще что то забылось написать : ) ааа, да, в связи с расширением компании требуются сотрудники : ))))) в общем, классный тамада и конкурсы интересные : )))
Работник
17.03.2023
Рядом с домом 5 мин. И в квадре коллектив отличный
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний КвадроШоу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний КвадроШоу. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы