Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Была на собеседовании в компании в офисе продаж жк скандинавия,общалась с 2 мя начальниками офисов продаж. Визиток мне не дали,но одного из них звали [В.] Назвали мизерный оклад,который даже смешно озвучивать,но якобы % от продаж и очень торопили со росным выходом,Я согласилась,хотя и ездить было далеко. Я подробно рассказала о своём опыте,который полностью соответствовал их требованиям,после чего ответили ждать обратной связи от hrТатьяны. При мне в офисе не было ни одного клиента. Что вы думаете,далее эти люди пропадают на несколько недель,хотя с их слов вакансия была срочной и им нужен был сотрудник готовый выйти прям сейчас. Я отменила все запланированные поездки,в результате,не выдержала,сама звоню [Т.]на что она закопавшись в бумажках,выдалачто в программе стоит отказ по моей кандидатуре. Уважаемое руководство компании,в связи с чем вы откатываете опытному кандидату? Конечно,меня предупреждали коллеги,что у вас сидят на своих насиженных местах только знакомые от руководства,но с такой наглостью столкнулась впервые. И почему не дали обратную связь,заставляя кандидата ждатьда и ещё уговариваете отменить все дела,уверяя что вакансия срочная и ждите звонка?! В результате,я потеряла другие действительно выгодные предложения. Ставлю кол,кол вашим недоруководителям и отделу кадров. Стыд и позор господа. Заставляйте своих детей мотаться через всю Москву и ждать обратной связи. Карма не дремлет!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.04.2025
Как архитектор по работе и призванию в А101 я нашел отличную возможность для реализации своих профессиональных амбиций. Мне нравится что руководитель поддерживает инициативы сотрудников и не душнила) Вообще атмосфера на работе заряжает мотивирует. Здесь можно не только получать зарплату, но и развиваться, что для меня очень важно.
05.04.2025
Я работаю менеджером в отделе оформления. Мне очень нравится моя работа, особенно в том ,что я имею возможность общаться с разными людьми. Очень приятно видеть их радость, когда они покупают квартиру, это такой важный этап в жизни каждого человека. Казалось бы работа у меня простая, но мне нравится. Зп устраивает
05.04.2025
Я в компании достаточно долго, сначала сильно переживала, что не смогу продвинуться по карьере и застряну на одной должности, но этого не произошло. Кто любит свою работу и вкладывает в нее всю душу и все свои умения, тот получает бонусы в виде повышения и прочих плюшек. По зп в рынке, но мне и поднимали. ДМС хорошая, но я почти не пользуюсь
04.04.2025
Мне очень важно, чтобы на работе мне было просто-напросто интересно, чтобы я был максимально вовлечен в решение различных задач, а не копался в ежедневной рутине. Поэтому компания А101 мне максимально зашла в этом смысле, тут точно не заскучаешь. А заодно дают вырасти
02.04.2025
Устроился продажником в компанию А101 больше двух лет назад, поэтому уже могу сделать кое-какие выводы о компании. Тут за хорошую работу всегда очень хорошо платят, это самое главное лично для меня. Плюс очень много разных бонусов, я, к примеру приобрел тут квартиру со скидкой, очень приятна такая возможность.
07.03.2025
Компания намеренно развивает корпоративную культуру, здесь каждый ощущает себя частью целого, необходимой деталью огромного механизма. Работать приятно и интересно благодаря различным мероприятиям, которые постоянно проводятся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы