Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании А101 Девелопмент
Москва
Комментарий
Компания предлагает официальное трудоустройство со всеми положенными выплатами, возможности для карьерного роста и хорошие условия для профессионального развития сотрудников. Коллектив состоит из квалифицированных специалистов. Однако офис требует обновления, не очень удобно работать в опенспейсе на 50 человек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании А101 Девелопмент
06.04.2025
Как архитектор по работе и призванию в А101 я нашел отличную возможность для реализации своих профессиональных амбиций. Мне нравится что руководитель поддерживает инициативы сотрудников и не душнила) Вообще атмосфера на работе заряжает мотивирует. Здесь можно не только получать зарплату, но и развиваться, что для меня очень важно.
Архитектор
05.04.2025
Я работаю менеджером в отделе оформления. Мне очень нравится моя работа, особенно в том ,что я имею возможность общаться с разными людьми. Очень приятно видеть их радость, когда они покупают квартиру, это такой важный этап в жизни каждого человека. Казалось бы работа у меня простая, но мне нравится. Зп устраивает
Менеджер
05.04.2025
Я в компании достаточно долго, сначала сильно переживала, что не смогу продвинуться по карьере и застряну на одной должности, но этого не произошло. Кто любит свою работу и вкладывает в нее всю душу и все свои умения, тот получает бонусы в виде повышения и прочих плюшек. По зп в рынке, но мне и поднимали. ДМС хорошая, но я почти не пользуюсь
Работник
04.04.2025
Мне очень важно, чтобы на работе мне было просто-напросто интересно, чтобы я был максимально вовлечен в решение различных задач, а не копался в ежедневной рутине. Поэтому компания А101 мне максимально зашла в этом смысле, тут точно не заскучаешь. А заодно дают вырасти
Менеджер
02.04.2025
Устроился продажником в компанию А101 больше двух лет назад, поэтому уже могу сделать кое-какие выводы о компании. Тут за хорошую работу всегда очень хорошо платят, это самое главное лично для меня. Плюс очень много разных бонусов, я, к примеру приобрел тут квартиру со скидкой, очень приятна такая возможность.
Менеджер продаж
07.03.2025
Компания намеренно развивает корпоративную культуру, здесь каждый ощущает себя частью целого, необходимой деталью огромного механизма. Работать приятно и интересно благодаря различным мероприятиям, которые постоянно проводятся.
мненеджер продаж
Оставьте свой отзыв о работодателе А101 Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы