Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании А101 Девелопмент
Москва
Комментарий
Увеличить сроки проектирования и снизить нагрузку на проектировщиков. Дать время на повышение квалификации: курсы, тренинги, посещение выставок. Организовать командировки на объекты проектирования. Оплачивать удаленным сотрудникам проезд и проживание в случае их приезда на день строителя или новый год. Вернуть выплату премий, так как такой сверхинтенсивный режим работы должен хорошо оплачиваться. Белая за, в срок. Оплата больничного и отпуска.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании А101 Девелопмент
25.07.2026
Работаю сантехником в компании. Больше всего привлекает сборка сложных инженерных узлов — это интересная задача. Иногда проектные решения оказываются неудобными для монтажа, но в таких случаях конструкторы обычно идут на диалог и вносят правки.
Сантехник
23.07.2026
В компании A101 я координатор бригад. Основная сложность — выстроить работу разных подрядчиков так, чтобы их действия не пересекались и не мешали общему графику. Приобрёл здесь бесценный опыт оперативного управления.
Координатор
21.07.2026
Десять лет работаю в A101 инженером по снабжению. За это время удалось создать стабильную и надежную цепочку поставщиков. Сложнее всего в моменты авралов, когда требуется мгновенно найти аналог для бракованных материалов — давление в такие дни максимальное.
Инженер
18.07.2026
У меня работа сварщика интересная, объекты разные. Техника безопасности — строго, и это правильно. Недостаток — не на всех площадках одинаково хорошо организовано хранение материалов.
Сварщик
16.07.2026
Как инженер-строитель контролирую субподрядчиков. Бывает, что качество хромает, и приходится заставлять переделывать. Авторитет компании помогает.
Инженер
09.07.2026
В А101 приятно работать, потому что тут не стоят на месте — и тебя не даютстоять. Постоянно какие‑то обучающие мероприятия: вебинары, мастер‑классы,внутренние конференции. В прошлом квартале участвовал в кросс‑функциональном проекте — получил опыт из смежной области, расширил кругозор. Руководство поддерживает инициативы: если хочешь изучить новое направление, помогут с ресурсами. Но сначала надо конечно доказать необходимость. Эйчар тут норм, документы все электронные, в целом мне нравится
Руководитель IT проектов
Оставьте свой отзыв о работодателе А101 Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
22.06.2026
Конкурентоспособная зарплата, белое оформление, прозрачная система мотивации, адекватная загрузка, лояльное руководство, ну и конечно любимый коллектив.
Старший менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы