Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю техником-электриком 3 года. Много рутинной работы по проверке сетей. Зато можно перейти в монтажники — в компании поощряют рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2026
Я бригадир отделочников, в A101 10 лет. Держу марку своей бригады. Сложнее всего — работать с новичками, которых не хватает времени нормально обучить.
08.02.2026
Могу сказать, что работа довольно сложная, и работать при этом приходится иногда и по вечерам, и выходить по выходным. Но руководство такой подход к этому всему находит и ставит задачи так, что такой формат начинается нравиться. Я лично втянулся. Работа как наркотик стала)))
08.02.2026
Я отвечаю за то, чтобы дворы стали уютными, а детские площадки — безопасными и интересными, то есть занимаюсь непосредственно благоустройством. Компания не экономит на благоустройстве, закупает качественные малые формы и современные покрытия. Именно поэтому я тут остаюсь, делать ерунду не мой формат.
07.02.2026
Работа на объекте — это всегда ответственность. В нашей компании к качеству материалов и соблюдению технологий относятся строго. Контроль идет на каждом этапе. Да, бывает сложно, особенно зимой, но когда сдаешь объект и видишь довольные лица первых новоселов, понимаешь, что все было не зря. Коллектив у нас спаянный, все друг за друга.
06.02.2026
Я работал ранее у другого застройщика и честно говоря очень сильно напрягался, что там постоянно на чем-то экономят, а значит, мы заведомо некачественное сдаем клиентам. Тут такого нет, поэтому я теперь могу работать с чистой совестью. Для меня это ценно.
05.02.2026
Свободный график — это спасение. Я могу отвезти ребенка в сад к 9, начать работать в 10, а в 16:30 уже быть свободной, чтобы забрать его, погулять и посвятить ему вечер. Если он заболел, я не пишу заявления и не трачу отпуск — просто смещаю задачи на вечер или выходные. Это не «работать меньше», а работать тогда, когда это эффективно для всех.
Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы