Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1.Конкретная постановка задачи. 2.Обеспечение постоянным рабочим местом. 3. Поддержка своих специалистов. 4. Честность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Увеличение заработной платы, улучшение отношения к сотрудникам. Руководство постоянно сокращает сотрудников, мечтая найти постоянного сотрудника. Нет перспектив для развития. Один из корпусов располагается далеко от главного корпуса, как и от ближайшего метро. Своевременная выплата заработной платы. Главный корпус находится в пешей доступности у метро Бухарестская.
25.07.2025
Условия работы, ремонт, отношения в коллективе Отпуск 2 месяца, есть возможность отдохнуть посреди учебного года если группа уходить на практику
21.07.2025
Коммуникации между сотрудниками, увеличить зп Относительно близко к дому, нормированный рабочий день, средняя загруженность
14.07.2025
Все написал выше, достойная оплата труда, и премии, а не эффективность, которой тыкают на право и на лево Отличное место, замечательные коллеги, руководство супер, идут на уступки. Метод кабинет иногда борщит,но их можно понять ) Оплата труда оставляет желать лучшего.
11.07.2025
Рассмотреть возможность покупки полиса ДМС с частичной компенсацией от работодателя. Организовать выездные мероприятия, например "День здоровья " и т.д., учитывая специфику работы, с целью профилактики профессионального выгорания и для сплочения коллектива. Территориальное расположение, стабильность, отношение руководства.
07.07.2025
Отношение руководства к работникам, уменьшить бюрократию и было бы неплохо, если бы не накидывали работу, которая не относится к должностным обязанностям Хороший коллектив, расположение близко к метро, достаточно свежий ремонт
Помогите составить детальное представление о работе в компании СПб ГБПОУ Академия транспортных технологий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы