Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Accsmarket.com
Санкт-Петербург
Комментарий
Занимаюсь раскруткой своего небольшого бизнеса в соцсетях, для этого пачками скупаю аккаунты в разных сервисах. Accsmarket выделяется невысокими ценами и удобным интерфейсом. Найти подходящие по параметрам аккаунты и оплатить их очень просто, занимает пару минут. Аккаунты рабочие, верифицированы, за все время несколько забанили, я обратилась в ТП, их заменили.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Accsmarket.com
06.10.2024
Если Вы решили вдруг с ними сотрудничать, прочтите мой отзыв. Вкратце. Они просто-напросто не дадут Вам нормально заработать, потому, что как только у Вас , что-то начнет получаться, они Вас за банят, при чем этом будет ни чем не обоснованно. Никаких доказательств с их стороны, естественно не будет! Может конкуренты им платят за устранение конкурентов, или еще , что , но пока продажи были на минимуме, я им не мешал, но как только у меня начали скупать всё, они тут же меня за банили. К стати наценку на товар они набалтывают 85%, есть площадки, где гораздо дешевле можно купить такие же аккаунты.
HR-аналитик
11.09.2023
Текст о товаре был таким: Формат выдаваемых аккаунтов. логин:пароль:дополнительная почта:пароль от дополнительной почты Получил товар логин:пароль:телефон Не логинится ни в один аккаунт. Требует верификации через телефон. Менять отказываются, начинаются бесконечные вопросы как заходил, через какие прокси, через какие девайсы, сколько до этого было загружено акков Гугл и проч... В общем, никому не рекомендую связываться.
Работник
15.08.2023
Мне понравился этот сервис, здесь можно купить практически любой аккаунт для любой соцсети с любым количеством подписчиков и с любой даты регистрации. Это очень удобно, не нужно создавать самостоятельно свой новый аккаунт и раскручивать его месяцами, просто покупаю здесь раскрученный и нет проблем. Также порадовало, что операция покупки проходит довольно быстро.
Работник
13.03.2023
Не в первый раз аккаунты для работы в ФБ и ВК здесь покупаю. Если невалидные попадались, то присылали замену без возражений, но это редко случается. В основном, все аккаунты нормально открываются и работают. Даже отправляют их моментально, ждать вообще не приходится. Мне нравится работать с данным сервисом, очень помогают в работе. Благодарю за сотрудничество!
Работник
21.02.2023
Все популярные соц.сети представлены. Покупаю пачками. В плане даты регистрации и трастовости аккаунтов - представлены разные, и ценники на них зависят от этих параметров. Но все равно, стоимость достаточно демократичная, поэтому и сотрудничаю с ними в большинстве случаев. Баны есть, но их не избежать при покупке такими объемами и от продавца это никак не зависит
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Accsmarket.com
Помогите составить детальное представление о работе в компании Accsmarket.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы