Accsmarket.com
3,0
-
6 отзывов
71%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Accsmarket.com

Санкт-Петербург

Комментарий

Занимаюсь раскруткой своего небольшого бизнеса в соцсетях, для этого пачками скупаю аккаунты в разных сервисах. Accsmarket выделяется невысокими ценами и удобным интерфейсом. Найти подходящие по параметрам аккаунты и оплатить их очень просто, занимает пару минут. Аккаунты рабочие, верифицированы, за все время несколько забанили, я обратилась в ТП, их заменили.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Accsmarket.com

06.10.2024

Если Вы решили вдруг с ними сотрудничать, прочтите мой отзыв. Вкратце. Они просто-напросто не дадут Вам нормально заработать, потому, что как только у Вас , что-то начнет получаться, они Вас за банят, при чем этом будет ни чем не обоснованно. Никаких доказательств с их стороны, естественно не будет! Может конкуренты им платят за устранение конкурентов, или еще , что , но пока продажи были на минимуме, я им не мешал, но как только у меня начали скупать всё, они тут же меня за банили. К стати наценку на товар они набалтывают 85%, есть площадки, где гораздо дешевле можно купить такие же аккаунты.

HR-аналитик

Copy

11.09.2023

Текст о товаре был таким: Формат выдаваемых аккаунтов. логин:пароль:дополнительная почта:пароль от дополнительной почты Получил товар логин:пароль:телефон Не логинится ни в один аккаунт. Требует верификации через телефон. Менять отказываются, начинаются бесконечные вопросы как заходил, через какие прокси, через какие девайсы, сколько до этого было загружено акков Гугл и проч... В общем, никому не рекомендую связываться.

Работник

Copy

15.08.2023

Мне понравился этот сервис, здесь можно купить практически любой аккаунт для любой соцсети с любым количеством подписчиков и с любой даты регистрации. Это очень удобно, не нужно создавать самостоятельно свой новый аккаунт и раскручивать его месяцами, просто покупаю здесь раскрученный и нет проблем. Также порадовало, что операция покупки проходит довольно быстро.

Работник

Copy

13.03.2023

Не в первый раз аккаунты для работы в ФБ и ВК здесь покупаю. Если невалидные попадались, то присылали замену без возражений, но это редко случается. В основном, все аккаунты нормально открываются и работают. Даже отправляют их моментально, ждать вообще не приходится. Мне нравится работать с данным сервисом, очень помогают в работе. Благодарю за сотрудничество!

Работник

Copy

21.02.2023

Все популярные соц.сети представлены. Покупаю пачками. В плане даты регистрации и трастовости аккаунтов - представлены разные, и ценники на них зависят от этих параметров. Но все равно, стоимость достаточно демократичная, поэтому и сотрудничаю с ними в большинстве случаев. Баны есть, но их не избежать при покупке такими объемами и от продавца это никак не зависит

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Accsmarket.com

Помогите составить детальное представление о работе в компании Accsmarket.com. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

25.10.2023

все как и пишут, зарплату не получите

Работник

Copy

15.02.2024

Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.

Старший специалист по работе с клиентами

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

12.01.2024

Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.

Промоутер

Copy

27.04.2023

З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы