Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Accsmarket.com
Санкт-Петербург
Комментарий
Текст о товаре был таким: Формат выдаваемых аккаунтов. логин:пароль:дополнительная почта:пароль от дополнительной почты Получил товар логин:пароль:телефон Не логинится ни в один аккаунт. Требует верификации через телефон. Менять отказываются, начинаются бесконечные вопросы как заходил, через какие прокси, через какие девайсы, сколько до этого было загружено акков Гугл и проч... В общем, никому не рекомендую связываться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Accsmarket.com
06.10.2024
Если Вы решили вдруг с ними сотрудничать, прочтите мой отзыв. Вкратце. Они просто-напросто не дадут Вам нормально заработать, потому, что как только у Вас , что-то начнет получаться, они Вас за банят, при чем этом будет ни чем не обоснованно. Никаких доказательств с их стороны, естественно не будет! Может конкуренты им платят за устранение конкурентов, или еще , что , но пока продажи были на минимуме, я им не мешал, но как только у меня начали скупать всё, они тут же меня за банили. К стати наценку на товар они набалтывают 85%, есть площадки, где гораздо дешевле можно купить такие же аккаунты.
HR-аналитик
15.08.2023
Мне понравился этот сервис, здесь можно купить практически любой аккаунт для любой соцсети с любым количеством подписчиков и с любой даты регистрации. Это очень удобно, не нужно создавать самостоятельно свой новый аккаунт и раскручивать его месяцами, просто покупаю здесь раскрученный и нет проблем. Также порадовало, что операция покупки проходит довольно быстро.
Работник
18.04.2023
Занимаюсь раскруткой своего небольшого бизнеса в соцсетях, для этого пачками скупаю аккаунты в разных сервисах. Accsmarket выделяется невысокими ценами и удобным интерфейсом. Найти подходящие по параметрам аккаунты и оплатить их очень просто, занимает пару минут. Аккаунты рабочие, верифицированы, за все время несколько забанили, я обратилась в ТП, их заменили.
Работник
13.03.2023
Не в первый раз аккаунты для работы в ФБ и ВК здесь покупаю. Если невалидные попадались, то присылали замену без возражений, но это редко случается. В основном, все аккаунты нормально открываются и работают. Даже отправляют их моментально, ждать вообще не приходится. Мне нравится работать с данным сервисом, очень помогают в работе. Благодарю за сотрудничество!
Работник
21.02.2023
Все популярные соц.сети представлены. Покупаю пачками. В плане даты регистрации и трастовости аккаунтов - представлены разные, и ценники на них зависят от этих параметров. Но все равно, стоимость достаточно демократичная, поэтому и сотрудничаю с ними в большинстве случаев. Баны есть, но их не избежать при покупке такими объемами и от продавца это никак не зависит
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Accsmarket.com
Помогите составить детальное представление о работе в компании Accsmarket.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы