Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мне понравился этот сервис, здесь можно купить практически любой аккаунт для любой соцсети с любым количеством подписчиков и с любой даты регистрации. Это очень удобно, не нужно создавать самостоятельно свой новый аккаунт и раскручивать его месяцами, просто покупаю здесь раскрученный и нет проблем. Также порадовало, что операция покупки проходит довольно быстро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2024
Если Вы решили вдруг с ними сотрудничать, прочтите мой отзыв. Вкратце. Они просто-напросто не дадут Вам нормально заработать, потому, что как только у Вас , что-то начнет получаться, они Вас за банят, при чем этом будет ни чем не обоснованно. Никаких доказательств с их стороны, естественно не будет! Может конкуренты им платят за устранение конкурентов, или еще , что , но пока продажи были на минимуме, я им не мешал, но как только у меня начали скупать всё, они тут же меня за банили. К стати наценку на товар они набалтывают 85%, есть площадки, где гораздо дешевле можно купить такие же аккаунты.
11.09.2023
Текст о товаре был таким: Формат выдаваемых аккаунтов. логин:пароль:дополнительная почта:пароль от дополнительной почты Получил товар логин:пароль:телефон Не логинится ни в один аккаунт. Требует верификации через телефон. Менять отказываются, начинаются бесконечные вопросы как заходил, через какие прокси, через какие девайсы, сколько до этого было загружено акков Гугл и проч... В общем, никому не рекомендую связываться.
18.04.2023
Занимаюсь раскруткой своего небольшого бизнеса в соцсетях, для этого пачками скупаю аккаунты в разных сервисах. Accsmarket выделяется невысокими ценами и удобным интерфейсом. Найти подходящие по параметрам аккаунты и оплатить их очень просто, занимает пару минут. Аккаунты рабочие, верифицированы, за все время несколько забанили, я обратилась в ТП, их заменили.
13.03.2023
Не в первый раз аккаунты для работы в ФБ и ВК здесь покупаю. Если невалидные попадались, то присылали замену без возражений, но это редко случается. В основном, все аккаунты нормально открываются и работают. Даже отправляют их моментально, ждать вообще не приходится. Мне нравится работать с данным сервисом, очень помогают в работе. Благодарю за сотрудничество!
21.02.2023
Все популярные соц.сети представлены. Покупаю пачками. В плане даты регистрации и трастовости аккаунтов - представлены разные, и ценники на них зависят от этих параметров. Но все равно, стоимость достаточно демократичная, поэтому и сотрудничаю с ними в большинстве случаев. Баны есть, но их не избежать при покупке такими объемами и от продавца это никак не зависит
Помогите составить детальное представление о работе в компании Accsmarket.com. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы