Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Самое угнетающее это отношение в коллективе, каждый пытается доложить или подставить; большая часть долго работающего персонала это люди которые работают по дружбе или блату, это хорошо заметно даже с первого дня работы; зарплата это отдельная тема, даже с вводом кпи она незначительная, потому как система штрафов заоблачная, всё в конверте, прозрачности нет никакой;оформление только через фоп за которые платят копейки или же вобще работа без оформления; как показала практика уволить могут не обьяснив причин, просто приходишь утром на работу, а тебе говорят что в ваших услугах фирма больше ненуждается, это всё показывает что тебя просто могут использовать и выкинуть, и фирма не нуждается в ценных кадрах, она нуждается только в лояльных подхалимах; руководящее лицо в должности технического директора не компетентное, большая часть информации через него не доходит до генерального директора это и касается зп и других моментов; и в довесок фирма просто кинула людей без внятных обьяснений в обстановке войны
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2023
Прилуки маленьке місто ,де всі і всіх знають!тож не по слухам знаю і я про супермаркет та да ,а саме іншу його сторону . Точніше хочу розповісти про керівника магазину , яка вважає себе центром Всесвіту . Виїдає всіх ,хто їй не подобається ,тому така зміна кадрів . Колектив хороший ,люди ,які там працюють тямущі ,але ж керівник затуркає, затопче і зрівняє з землею любого ! Настільки падає самооцінка, що люди звільняються ! Набридло хамське поводження зі сторони керівництва , корчить з себе культурну та інтелигентну особу ,яка прикриває на роботі своїх же ! Досі не розумію керівництво з Полтави ,яке ніяк не реагує на таку плинність кадрів . Знаю,що моніторите ,тому візьміть ,будь ласка до уваги це питання , бо звільняються реально хороші , розумні люди ! А недокерівника бажано змінити .
Помогите составить детальное представление о работе в компании та-да. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
27.05.2024
Стабильная зарплата, дружный коллектив и все в этом духе. Далеко от метро и цены в столовке постоянно растут. Все остальное норм.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
17.06.2025
Нет Работаю в компании давно и могу с уверенностью сказать, что это один из лучших работодателей, с которыми мне доводилось сотрудничать. Руководство всегда открыто к диалогу, ценит инициативу и предоставляет возможности для развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы