Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гранд
Москва
Комментарий
Улучшать можно и нужно всё. Обещают: делай все и все у тебя будет. По-факту: работаешь как положено, но к определенному моменту перестаешь нравится кому-то из близких к директору и...пиши заявление. Внутри каждого отдела взаимоотношения оставляют желать лучшего. Если по какой-то причине не понравился своему руководителю отдела (даже не касаемо работы) - считай долго работать не будешь. Текучка дичайшая. Все процессы на коленке, автоматизация и оптимизация процессов - не конек данной компании. Комфортные условия. Хороший ремонт в здании. Недалеко магазин и кафе. Пожалуй все
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гранд
29.08.2024
Я бы посоветовала бывшим коллегам обращать побольше внимания на новых сотрудников, тогда адаптация в коллективе будет проходить быстрее и лучше. Более трех лет отработала в ГК ГРАНД, пришлось уйти по семейным обстоятельствам в связи с переездом в Москву. Компания хорошая, много интересных проектов. Коллектив замечательный, все всегда помогут и посоветуют. Хорошее место расположения, современный офис. Для Московской области очень хороший уровень заработной платы. Буду очень скучать по своему коллективу.
Работник
18.03.2024
Нет слаженности коллектива и руководства. Много обещаний за выполнение большого обьема работ в сжатые сроки , которые не были выполнены . Не компетентные подрядчики на объектах , документация на стройке как и все процессы на ней не налажены и не ведутся должным образом , поэтому выполнять то ,что от тебя хотят практически нереально. Комфортный офис и рабочее место, заработная плата хорошая для Фрязино.
Работник
19.09.2023
Очень долгое согласовние заявок на материалы, часто не компетентные подрядчики на объекте, не понимают многие пордрядчики докуметаоборот, планирование, качества храмает из за отсутствия контроля со стороны подрядчиков. Ген директор хоть и строгий но держит слова, на ЗП не кидают, проработал начальником учатка на строительстве школы, уволился по состоянию здоровия, Стабильная компания и достойная зарплата
Работник
25.06.2023
Коммуникация между сотрудниками Работа не сложная, зарплата достойная( даже более чем для Фрязино), коллектив приятный, руководство адекватное
Работник
14.06.2023
Руководство понимающее, ко всем сотрудникам относятся одинаково хорошо.
Работник
12.06.2023
Работала менеджером по продажам (и не только) с февраля 2021 года по август 2022 года 1. Дают авансы каждую неделю, но это не плюс. Они так делают потому что не могут выплатить всю зарплату целиком. Постоянная нехватка налички и обвинения менеджеров что мы ее не зарабатываем . «Нет налички - нет зарплаты». 2. Директорша - жена владельца (Ген директора) вообще никого не уважает, постоянно орет «я директор», позволяет себе орать и обзывать сотрудников. Постоянно сплетничает, всех обсуждает, лезет в личную жизнь , рассказывает другим менеджерам о личной жизни других 🤡 устраивает собрания где могут тебя обосрать при тебе или за глаза , по ее усмотрению 3. Если болеешь или отпросился в день зарплаты, то зарплату не получаешь. 4. Ген директор мог приехать в пятницу вечером и заставить сидеть всю ночь с левыми монтажниками (не сотрудниками). Мне в 22 года всю ночь одной с двумя взрослыми мужиками приходилось сидеть пока они вывеску собирали. 5. Оклада нет, работаешь столько, сколько захотят директора и получаешь в принципе столько же сколько захотят одни. Если не выходишь в выходные, то извини деньги не получаешь значит (проценты). 6. Во всех бедах обвиняют тебя. У компании нет своего производства , начальник придумывает какую то дичь , придумывает свои сроки, а ты потом должен в выдуманную им смету и сроки как то попасть. 7. После увольнения звонили клиентам и говорили про меня гадости. 8. Если вы поработали там, то вашей репутации после ухода от них может прийти конец, потому что в моем случае они звонили в рекламные, куда я приходила на собеседования, говорили про меня гадости и просили уволить. 9. Болеть нельзя, потому что у них пол компании это сотрудники, пол компании директора)) 10. Постоянно обзывают и обсуждают своих клиентов 11. Бывших сотрудников тоже)) 12. Нерабочее время не оплачивается дороже, только процент от заказа (10%), при этом чаще всего работаешь и в рабочее (так хочет начальница) и в нерабочее (потому что левые монтажники могут только на выходных) 13. Если косячит чужое производство - виноват ты 14. Перечислю что делала в компании : дизайны (в то время когда хотят директора, не только в рабочее), монтажи, вела два инстаграма, продавала кофе, продавала рекламу, занималась закупками, привлечением клиентов, сама вела свою документацию (договоры, счета), частично следила за складом . ЗА 10% ОТ МАРЖИ С ПЕРЕПРОДАЖИ 15. Директора часто любят работать в ноль, если они работают в Ноль, ты как менеджер тоже работаешь в ноль 16. Начальство ничему не учит (потому что само ничего не умеет) , орет , сбрасывает, ведет абсолютно неадекватно 17. Праздники - бесплатно. 18. Отпросилась в отпуск, всех предупредила, в итоге они забыли, наехали и я всю неделю работала и делала монтажи, дизайны ))) больше в отпуск не пускали и говорили «а че тебе там делать» Компании Новосибирска, ни в коем случае не связываетесь с ООО «Гранд», ООО «Гранд-К», Танаковыми Вячеславом и Ангелиной. Вам перепродадут изделия с других производств еще и наихудшего наидешевого качества. А ваши вывески не будут новыми, они будут из того , что было у вас и у них на складе старого рекламного барахла) Молодые ребята без опыта, не ведитесь, вы будете пахать за 5 копеек и заниматься фигней, ничему вас там не научат, потому что там ничего нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гранд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы