Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гранд
Фрязино
Комментарий
Упростить процесс согласования. Уровень заработной платы, интересные задачи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гранд
23.10.2024
Улучшать можно и нужно всё. Обещают: делай все и все у тебя будет. По-факту: работаешь как положено, но к определенному моменту перестаешь нравится кому-то из близких к директору и...пиши заявление. Внутри каждого отдела взаимоотношения оставляют желать лучшего. Если по какой-то причине не понравился своему руководителю отдела (даже не касаемо работы) - считай долго работать не будешь. Текучка дичайшая. Все процессы на коленке, автоматизация и оптимизация процессов - не конек данной компании. Комфортные условия. Хороший ремонт в здании. Недалеко магазин и кафе. Пожалуй все
Работник
29.08.2024
Я бы посоветовала бывшим коллегам обращать побольше внимания на новых сотрудников, тогда адаптация в коллективе будет проходить быстрее и лучше. Более трех лет отработала в ГК ГРАНД, пришлось уйти по семейным обстоятельствам в связи с переездом в Москву. Компания хорошая, много интересных проектов. Коллектив замечательный, все всегда помогут и посоветуют. Хорошее место расположения, современный офис. Для Московской области очень хороший уровень заработной платы. Буду очень скучать по своему коллективу.
Работник
18.03.2024
Нет слаженности коллектива и руководства. Много обещаний за выполнение большого обьема работ в сжатые сроки , которые не были выполнены . Не компетентные подрядчики на объектах , документация на стройке как и все процессы на ней не налажены и не ведутся должным образом , поэтому выполнять то ,что от тебя хотят практически нереально. Комфортный офис и рабочее место, заработная плата хорошая для Фрязино.
Работник
19.09.2023
Очень долгое согласовние заявок на материалы, часто не компетентные подрядчики на объекте, не понимают многие пордрядчики докуметаоборот, планирование, качества храмает из за отсутствия контроля со стороны подрядчиков. Ген директор хоть и строгий но держит слова, на ЗП не кидают, проработал начальником учатка на строительстве школы, уволился по состоянию здоровия, Стабильная компания и достойная зарплата
Работник
25.06.2023
Коммуникация между сотрудниками Работа не сложная, зарплата достойная( даже более чем для Фрязино), коллектив приятный, руководство адекватное
Работник
14.06.2023
Руководство понимающее, ко всем сотрудникам относятся одинаково хорошо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гранд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гранд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
Работник
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
DevOps
20.10.2024
Компании необходимо более внятную систему мотивации.,Складная часть МРОТ. Заработная плата даже примерно не соответствовала заявленной при собеседовании даже по минимальной планке и с большим количеством смен. Клиенты компании могут быть, мягко говоря, проблемными. После моего увольнения сменился практически весь коллектив, включая администратора. По личному опыту рекомендую устраиваться в эту компанию только при отсутствии любой альтернативы и личной жизни, так как на работе будете практически жить. И непременно быть готовым что при увольнении и честной отработке 14 дней, вам прийдется много времени общаться с руководством по поводу выплаты зп Только коллектив и администраторы в момент моей работы в компании
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы