Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ
Одинцово
Комментарий
Плюсы: В Верамеде работала больше двух лет администратором. Во первых стабильные выплаты зарплаты, выходило даже больше, чем планировала, потому что можно было взять подработку и премии есть. Все в белую платят. График устраивал, 2 через 2. Чем дольше работаешь, тем больше получаешь, там доплата за стаж идет. Удивилась, что кто-то про униформу написал, что мол сами ее покупали. Форму нам обновили и выдали весной этого года. При чем бесплатно. Перед этим еще спрашивали, какую мы хотим. Работы действительно много бывает, так как это же хорошо, значит клиника востребована.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ
26.11.2023
Ушла с предыдущего места работы по причине нерегулярных выплат З/п и с 2016 г. стала работать в Верамед. В данной организации аванс, З/п всегда вовремя, за качество моей работы, я в конце месяца получаю премию. Довольна своим графиком работы. Весь коллектив очень дружелюбный, отзывчивый и всегда готов помочь друг другу. Также для меня плюсы в моей работе: дисциплина, чистота, порядок, строгое соблюдение трудового законодательства, скидки на обслуживание в Верамед мне и моим близким, удобное местоположение.
Работник
25.04.2023
Душевное руководство, индивидуальный подход, нет задержек по зарплате, отличный офис с красивым видом на парк, оборудованные столовые, скидки на мед обсуживание, корпоративные мкроприятия, помощь в трудных жизненных ситуациях
Работник
05.03.2023
Проработала в колцентре Верамед более 3-х лет, сейчас пришло время покинуть это прекрасное место работы в связи с переездом в другой город. Работа в большом дружном коллективе, который всегда готов помочь. В компании проводят различные тренинги для сотрудников, ежегодные мед.осмотры. З/П белая без задержек и оформление по ТК, удобное рабочее место, своя кухня.
Работник
21.02.2023
Неадекватный руководитель, ее шестерка и просто лицемерный человек - координатор С.; очень низкая оплата труда , доплата за стаж всего навсего 10 рублей , оплачивая стажировка просто смех, работа адская, большой поток пациентов, на ресепшн стоят прослушки и камеры смотрят в лицо, бесконечные штрафы и тестирование раз в месяц , на премию 8 тыс. можете не расчитывать (вы как тот ослик, который бежит за морковкой), ее вам выплатят спустя пол года , но это не точно. Заставляют писать объяснительные за то, чего ты не совершал. экскурсии для детей - вы не будете видеть свою семью , какие экскурсии, а тем более с детьми , в этом мц 100% рабство. Корпоративы .. на них вы тоже не будете попадать , туда ходят только сливки общества (девочки которые дольше работают). Пока они будут отдыхать и веселиться , вы будете работать в 4м на трех этажах , выполнять стандарты работы верамед. Ненормированный график работы, т.к. штат сотрудников постоянно не полный. Люди идут на собеседование и в процессе стажировки просто сливаются, видя хаос и бардак в зоне ресепшн. По стандартам работы у вас должна быть медицинская форма, которую вам обещают выдать 2 года , переодически снимая с вас мерки либо вам придется купить ее самим. Т.к. более качественная форма, в которой комфортно работать, стоит более 2х тысяч рублей , вам придется потратиться лично, компенсировать затраты на форму естественно вам на будут .Второй координатор Т. вместо того, чтобы помогать администраторам разруливать критические ситуации с пациентами, прячется в курилке и не только (кабинете) с доктором-костоправом. При увольнение кидают на деньги, не выплачивают за не отгулянный отпуск и премию за месяц.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРАМЕД ПРЕМИУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы