Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Повысить зарплату и улучшить условия для отдыха в обеденный перерыв.. Демократичность, уважение мнения сотрудников, гибкость мышления, профессионализм.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.08.2025
Всегда есть к кому обратиться в сложных ситуациях, коммуникация на высоте. Дают на выбор графики работы, можно выбрать подходящий. Возможно влиять на доход
25.07.2025
Есть рабочий автобус , но к сожалению после работы когда все уставшие, и когда час пик, и когда все автобусы города переполнены, он не везёт туда где забрал, а высаживает у центрального рынка. А там сами добирайтесь , и платите, в итоги 2 часа трачу на дорогу! Почему нельзя продлить маршрут( вечером )до новых микрорайонов где он забирает людей (утром)? Зарплата вовремя, и белая!Адекватная команда!Больничный оплачивают!В принципе нормально, работать можно!
25.07.2025
Обустроить комнату психологической разгрузки. Открытость к общению с сотрудниками.
23.07.2025
Мероприятия для поддержания корпоративного духа. Приятный коллектив, все слаженно работают. Достойная заработанная плата.
21.07.2025
Хотелось бы, чтобы график работы был более гибким. Только приятные впечатления о компании. Близко к дому, оформление по ТК, оплачиваемый больничный, хороший коллектив. И главное, это лояльное и справедливое руководство, которое всегда идёт навстречу сотрудникам.
19.07.2025
Один из служебных автобусов, утром забирает на новых районах а вечером довозит только до ц. рынка, - сюр какой-то... Некоторое оборудование требует капитального ремонта. Не во всех производственных участках есть отопление. У менеджера температура комнатная, у сварщика - уличная... Два служебных автобуса. Парковка на территории предприятия. Много парковочных мест. Комната приёма пищи, микроволновка, чайник, холодильник, кулер. Раздевалка с большими ящиками и широкими проходами. Чистая, светлая душевая. Позитивный, дружный, трезвый коллектив. Лояльное руководство. Стабильная, белая зарплата, без обмана. Много новых станков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛАСАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
06.04.2026
Аппарат казино приятно удивил меня своим разнообразием игровых форматов. Я был в восторге от классических слотов и покера, которые предлагает казино. Ставки в умеренном диапазоне позволяют каждому игроку найти что-то для себя. Условия по монетам очень выгодные, что добавляет азарт к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты во время игры и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это действительно делает процесс более увлекательным и интересным. В целом, мой опыт с Аппарат казино оказался весьма положительным, и я собираюсь продолжать играть здесь.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы