Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧОО Броня
Екатеринбург
Комментарий
Лояльное руководство , обучение , всегда помогут подскажут , видят инициативных работников
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧОО Броня
18.05.2024
Охранная Компания «Броня» в Екатеринбурге (ул. Маршала Жукова 13) на днях выставила вакансию оператора видеонаблюдения, и я пришла и отработала 9 часов, выполняя все требования руководства. К вечеру приехал замдиректора Добрынин и решил провести срез знаний за сутки работы, хотя сутки ещё не прошли, прошло только 9 часов. Добрынин сразу повёл себя так — «Ты дура — я умный»…. Замдиректора оперировал ДЕТСКИМИ терминами — «заказчик», «группы», «чат» и пригрозил, что если я не буду знать, что такое «рапорт», то мне вообще эта работа не подходит. И предложил посмотреть рапорт на одном объекте — рапортом там даже и НЕ ПАХЛО. Мы просмотрели ещё 7 объектов и рапорт был только на одном объекте. То есть в компании указания Добрынина НИКТО не выполняет, в фирме БАРДАК. И просто страшно читать переписку в чатах сотрудников компании, складывается впечатление, что они НИКОГДА не учились даже в школах. К примеру, они пишут: «Машина сдала НА ЗАД»… на чей ЗАД???… Слово «назад» пишется слитно. Бедные охранники работают там по 4-ро суток со СЛОМАННОЙ ногой, вместо 2-х суток — в компании НЕКОМУ работать. После 9-ти часов отработки оператором, фирма мне в трудоустройстве отказала, и на мою просьбу заплатить мне за 9-ти часовой рабочий день — тоже ответила ОТКАЗОМ. То есть в этой компании сплошное МОШЕННИЧЕСТВО и ОБМАН. Я пишу сейчас на все доступные платформы свои ОТЗЫВЫ об этой ФИРМЕ. Ребята, эта компания ОТСТОЙ...)))
Оперативный дежурный
18.05.2024
Охранная Компания «Броня» в Екатеринбурге (ул. Маршала Жукова 13) на днях выставила вакансию оператора видеонаблюдения, и я пришла и отработала 9 часов, выполняя все требования руководства. К вечеру приехал замдиректора Добрынин и решил провести срез знаний за сутки работы, хотя сутки ещё не прошли, прошло только 9 часов. Добрынин сразу повёл себя так — «Ты дура — я умный»…. Замдиректора оперировал ДЕТСКИМИ терминами — «заказчик», «группы», «чат» и пригрозил, что если я не буду знать, что такое «рапорт», то мне вообще эта работа не подходит. И предложил посмотреть рапорт на одном объекте — рапортом там даже и НЕ ПАХЛО. Мы просмотрели ещё 7 объектов и рапорт был только на одном объекте. То есть в компании указания Добрынина НИКТО не выполняет, в фирме БАРДАК. И просто страшно читать переписку в чатах сотрудников компании, складывается впечатление, что они НИКОГДА не учились даже в школах. К примеру, они пишут: «Машина сдала НА ЗАД»… на чей ЗАД???… Слово «назад» пишется слитно. Бедные охранники работают там по 4-ро суток со СЛОМАННОЙ ногой, вместо 2-х суток — в компании НЕКОМУ работать. После 9-ти часов отработки оператором, фирма мне в трудоустройстве отказала, и на мою просьбу заплатить мне за 9-ти часовой рабочий день — тоже ответила ОТКАЗОМ. То есть в этой компании сплошное МОШЕННИЧЕСТВО и ОБМАН. Я пишу сейчас на все доступные платформы свои ОТЗЫВЫ об этой ФИРМЕ. Ребята, эта компания ОТСТОЙ...)))
Работник
26.03.2023
Отношение человеческое, условия работы радуют. Адекватные руководители.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧОО Броня
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОО Броня. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы