Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
обеды в офисе, Добровольное медицинское страхование, остальное все на высшем уровне свобода выбора графика, интересный продукт и что ЗП не стоит на месте, а ты можешь реально влиять на нее
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2025
Оплата труда, сделать больше процент с продажи. Улучшить место отдыха Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, руководство лояльное
19.03.2025
Серьезных замечаний сегодня нет, иногда хотелось бы сразу больше информации о характеристиках новинок ассортимента Здесь отличный коллектив и отличные условия труда, сотрудники работают свободно, давления руководства нет, а это очень важно в наше время. Удобный график, особенно время окончания работы , Руководство очень корректное и понятное, все объясняют что хотят видеть
11.03.2025
Ненормированность рабочего дня и недели. Плохая коммуникация между сотрудниками и между сотрудниками и руководством. Нет чёткой постановки задач и целей. Поощрений и подарков на праздники нет. Отсутствуют социальные и трудовые гарантии. Несовременный офис и устаревшие методы работы. Можно устроиться без опыта работы. Хорошая работа для начала карьеры.
04.03.2025
Основные проблемы - это организационные процессы и отношение к сотрудникам. Во-первых, часто приходилось сталкиваться с отсутствием четких инструкций. Это приводило к постоянным исправлениям и переработкам. Во-вторых, система мотивации и оплаты. Обещанные бонусы и премии не были исполнены. Также стоит отметить атмосферу в коллективе и отношение руководства, что оставляет желать лучшего. Легко устроиться, так как в компании высокая текучка кадров. Возможность быстро набрать опыт - из-за нехватки сотрудников приходится выполнять много разных задач. Можно выстроить полезные связи с хорошими специалистами на стороне.
15.08.2024
Далековато добираться. Живу в области на противоположной стороне. Интересная работа. Честное руководство. Достойный уровень оплаты.
07.07.2024
В компании большая текучка, на постоянной основе никто долго не задерживается, из-за неуважительного отношения к персоналу. Транспортная доступность , гибкий график работы в компании. Скидки для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Галерея самоцветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы