Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ненормированность рабочего дня и недели. Плохая коммуникация между сотрудниками и между сотрудниками и руководством. Нет чёткой постановки задач и целей. Поощрений и подарков на праздники нет. Отсутствуют социальные и трудовые гарантии. Несовременный офис и устаревшие методы работы. Можно устроиться без опыта работы. Хорошая работа для начала карьеры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Коллектив. Руководство часто ищет причины в сотрудниках, очень много конфликтных ситуаций из воздуха, все обсуждается не лично, а при всех. Некомпетентное начальство Компания предоставляет нормальную базу информации, очень просто проходить обучение, и начать работать
23.10.2025
Безалаьерное отношение начальства к подчинённым, постоянный упор на изатерику. Приходится постоянно обманывать всех. Постоянный меняющийся коллектив без опоры, работа без выходных. Постоянно меняющиеся условия работы. Не идете только пожелеете. Минусов так то слишком много. Руководство вас не считает за людей. Вы матерьял. Есть шанс заработать. Хорошее и большие места отдыха. Легко добираться до любых точек реализации.
31.08.2025
Гибкий график. Близко к дому. Приятные девочки в коллективе, мне повезло с точкой.
25.04.2025
ничего, компания состоит из людей прошлых поколений и не готова к осознанию новых реалий, ваши идеи не примут, вам дадут шаблон по которому нужно работать и к тому же приносить огромные результаты за минимальные вложения
14.04.2025
Хотелось бы немного разнообразить ассортимент товара. Возможность развиваться, генеральный директор приходит практически каждый день, очень помогает в работе, делиться опытом. Работа творческая, постоянное соприкосновение с натуральными полудрагоценными минералами и ювелирными изделиями даёт положительные эмоции. Многие гости приходят пообщаться, это создаёт позитивную атмосферу в Галерее. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
13.04.2025
Проводить лекции для сотрудников Можно выбрать график, в целом доброе отношение к обучающимся, дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Галерея самоцветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы