Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Галерея самоцветов
Москва
Комментарий
Ненормированность рабочего дня и недели. Плохая коммуникация между сотрудниками и между сотрудниками и руководством. Нет чёткой постановки задач и целей. Поощрений и подарков на праздники нет. Отсутствуют социальные и трудовые гарантии. Несовременный офис и устаревшие методы работы. Можно устроиться без опыта работы. Хорошая работа для начала карьеры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Галерея самоцветов
20.03.2025
Оплата труда, сделать больше процент с продажи. Улучшить место отдыха Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, руководство лояльное
Работник
19.03.2025
Серьезных замечаний сегодня нет, иногда хотелось бы сразу больше информации о характеристиках новинок ассортимента Здесь отличный коллектив и отличные условия труда, сотрудники работают свободно, давления руководства нет, а это очень важно в наше время. Удобный график, особенно время окончания работы , Руководство очень корректное и понятное, все объясняют что хотят видеть
Работник
04.03.2025
Основные проблемы - это организационные процессы и отношение к сотрудникам. Во-первых, часто приходилось сталкиваться с отсутствием четких инструкций. Это приводило к постоянным исправлениям и переработкам. Во-вторых, система мотивации и оплаты. Обещанные бонусы и премии не были исполнены. Также стоит отметить атмосферу в коллективе и отношение руководства, что оставляет желать лучшего. Легко устроиться, так как в компании высокая текучка кадров. Возможность быстро набрать опыт - из-за нехватки сотрудников приходится выполнять много разных задач. Можно выстроить полезные связи с хорошими специалистами на стороне.
Работник
15.08.2024
Далековато добираться. Живу в области на противоположной стороне. Интересная работа. Честное руководство. Достойный уровень оплаты.
Работник
07.08.2024
обеды в офисе, Добровольное медицинское страхование, остальное все на высшем уровне свобода выбора графика, интересный продукт и что ЗП не стоит на месте, а ты можешь реально влиять на нее
Работник
07.07.2024
В компании большая текучка, на постоянной основе никто долго не задерживается, из-за неуважительного отношения к персоналу. Транспортная доступность , гибкий график работы в компании. Скидки для сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Галерея самоцветов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Галерея самоцветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
Работник
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы