Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность реального карьерного роста, а так же и личностного - если работаешь , не сидишь на месте постоянно развиваешься. Достойная заработная плата! Пришла в компанию управляющей, с довольно хорошей зарплатой для региона, уже через 8 месяцев стала партнером компании и это не потолок , все еще есть куда двигаться! Благодарна компании за возможность развиваться и зарабатывать .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Стрессоустойчивость здесь должна быть ярко выражена. Высокий уровень дохода. При полной отдаче можно очень хорошо заработать. Главное не лениться
29.09.2025
Недостатков нет Работаю с сетью уже более пяти лет. Сопровождаем различные юридические вопросы. Максимально адекватное руководство компании. Обязательства исполняют в срок. Надежный партнер
29.09.2025
12 часовой рабочий день, отсутствие расширенной мед. Страховки. Условия труда соответствуют ЗП и неограниченному доходу, который зависит только от желания заработать. Постоянное развитие, отсутствие монотонного труда, неограниченные возможности для заработка.
15.04.2025
Здесь много вакансий, где предлагают работать без оплаты. Если вас это интересует, то вам сюда. Вас обучат руководители, а в дальнейшем возможно трудоустройство.
26.06.2024
Самая отвратительная Розовая скупка, как и ее руководство! Партнеры вы или нет, мозг будут делать при любом раскладе! Авито объявления за ваш счет! Холодный обзвон тоже за ваш счет! Штрафы за все, что можно и нельзя! Сотрудник получают зп минимум а обещают 60-80 оклад. А по факту 20, дай бог получишь, и то выпрашивать придется свои же честно отработанные деньги. Еженедельная премия? Ну да бывает. Но на нее нужно заработать, так же как и на зарплату. Продажи будут, будут деньги будут выплаты. А может еще и такое, что деньги будут нужны компании учредителю Алексееву, тогда копите дальше! Зарплату вы получите по результатам ревизии. И то не сразу. Ревизия один сотрудник на 70 магазинов, и то его уволили! Так что можете ждать месяц два. После ревизии еще недели две. А если есть косяки по товару, пока не сделаете ремонт, еще дольше. А то и вообще сразу в зп по выходу. Купили за 2000 в зп получите за 5999
21.02.2024
Абсолютно не соответствует, зп не платят по 2-4 месяца и не факт, что потом тебе ее кто-нибудь заплатит. Занятий на работе много, но платить за них никто не хочет. Проценты, которые можно забирать хоть каждый день - вранье, если выпросил пару копеек, то уже хорошо Работать в основном будете с цыганами, алкашами и наркоманами, редко заходят нормальные люди и то не надолго, потому что дают в 2 раза меньше, чем рынок на авито Подумайте, прежде чем идти в эту дырявую контору. Денег в кассе постоянно нет, т.к их забирает директор) и после того, как приносят товар, тебе нужно сперва у него их выпросить, потом сбегать снять их и уже купить товар Деньги дают не просто так на товар, для их же магазина, а в долг, чтоб его потом вернуть Поэтому зп даже не ждите
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скупка Купи-Продай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы