Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Абсолютно не соответствует, зп не платят по 2-4 месяца и не факт, что потом тебе ее кто-нибудь заплатит. Занятий на работе много, но платить за них никто не хочет. Проценты, которые можно забирать хоть каждый день - вранье, если выпросил пару копеек, то уже хорошо Работать в основном будете с цыганами, алкашами и наркоманами, редко заходят нормальные люди и то не надолго, потому что дают в 2 раза меньше, чем рынок на авито Подумайте, прежде чем идти в эту дырявую контору. Денег в кассе постоянно нет, т.к их забирает директор) и после того, как приносят товар, тебе нужно сперва у него их выпросить, потом сбегать снять их и уже купить товар Деньги дают не просто так на товар, для их же магазина, а в долг, чтоб его потом вернуть Поэтому зп даже не ждите
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2023
Возможность развиваться и зарабатывать.
22.10.2023
Близость к дому, хороший опыт для воспитания характера и стрессоустойчивости. Если влиться в систему работы , можно реально хорошо заработать .Приобретение новых, полезных знакомых в разных сферах.
05.10.2023
Возможность реального карьерного роста, а так же и личностного - если работаешь , не сидишь на месте постоянно развиваешься. Достойная заработная плата! Пришла в компанию управляющей, с довольно хорошей зарплатой для региона, уже через 8 месяцев стала партнером компании и это не потолок , все еще есть куда двигаться! Благодарна компании за возможность развиваться и зарабатывать .
13.09.2023
Работаю в компании более 5 лет.начал продавцом в подмосковье,работал в кайф,деньги получал стабильно и весьма неплохие.Купил машину,отдыхал порядочно,на все хватало.Обстоятельства вынудили переехать в Москву,компания организовала место в одном из столичных магазинов.Поработал месяца 2-3,показал результат и стал директором своего собственного магазина.Безусловно,если Вы не энергичны и не имеете желания разбираться в том что делаете,эта работа не для Вас.Можно пойти на завод,сесть за кассу в супермаркет или охранником устроится(все эти работы нужны,важны и мною уважаемы).Но если Вы: 1)готовы ударно потрудиться и вникнуть в суть деятельности 2)готовы изучать особенности продаваемого товара(а продают тут много всего от золота до снегоуборщиков) 3)готовы нести ответственность за свои решения (что вполне логично) -успех гарантирован! Повторюсь,гарантирован! Я устроился в эту компанию не зная ничего о технике,золоте и прочем,вообще ничего.Были знакомые ,которые хорошо зарабатывали работая в этой компании,их примером я и вдохновился.Изучать в первое время приходилось много,но этот процесс скорее интересный чем обременительный.А как стали приходить первые деньги,там и второе двхание открылось))знаком со всем руководством и никогда в свой адрес ни одного матного слова не слышал.Всегда получал ценные советы,справедливые замечания и лояльное отношение. Обучение кстати в компании имеется и весьма порядочное.На курсе тебе и философию компании и базовые знания и умения донесут.Практике тоже время уделят и на вопросы ответят. Короче,хотите денег?конечно хотите)и желательно побольше))справедливо,согласен.Так чтобы получать 100+ каждый месяц,не занимаясь тяжелым физическим трудом или не имея иных ценных навыков,может все таки стоит перестать ныть,а просто постараться,вложить в работу достаточно сил и энергии и наслаждаться результатом?
02.06.2023
Быстрый карьерный рост, достойная зарплата, которую ни когда не задерживают и ежедневные выплаты премий. Нет ограничений по заработку. Дружный коллектив.
28.02.2023
Все положительные отзывы это вранье, все вышеуказанные положительные отзывы писали под предлогом увольнения либо полу родственники генерального (владельца компании Евгения), постоянные штрафы, крики и мат со стороны руководства, если надо пойти в отпуск то тебя просто увольняют, под предлогом увольнения тебя могут спокойно отправить в другой город за 100-200-300 и даже 400км, когда приезжает владелец компании, то он может в тебя товаром кинуть, всегда сталкивают лбами с сотрудниками с других магазинов, все кто работают это либо родственники, или те кто боится что то изменить в своей жизни, задерживают на работе до 11-12 ночи и даже не доплачивают за это, я ни кому не рекомендую данную компанию
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скупка Купи-Продай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы