Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скупка Купи-Продай
Истра
Комментарий
Здесь много вакансий, где предлагают работать без оплаты. Если вас это интересует, то вам сюда. Вас обучат руководители, а в дальнейшем возможно трудоустройство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скупка Купи-Продай
30.09.2025
Стрессоустойчивость здесь должна быть ярко выражена. Высокий уровень дохода. При полной отдаче можно очень хорошо заработать. Главное не лениться
Работник
29.09.2025
Недостатков нет Работаю с сетью уже более пяти лет. Сопровождаем различные юридические вопросы. Максимально адекватное руководство компании. Обязательства исполняют в срок. Надежный партнер
Работник
29.09.2025
12 часовой рабочий день, отсутствие расширенной мед. Страховки. Условия труда соответствуют ЗП и неограниченному доходу, который зависит только от желания заработать. Постоянное развитие, отсутствие монотонного труда, неограниченные возможности для заработка.
Работник
26.06.2024
Самая отвратительная Розовая скупка, как и ее руководство! Партнеры вы или нет, мозг будут делать при любом раскладе! Авито объявления за ваш счет! Холодный обзвон тоже за ваш счет! Штрафы за все, что можно и нельзя! Сотрудник получают зп минимум а обещают 60-80 оклад. А по факту 20, дай бог получишь, и то выпрашивать придется свои же честно отработанные деньги. Еженедельная премия? Ну да бывает. Но на нее нужно заработать, так же как и на зарплату. Продажи будут, будут деньги будут выплаты. А может еще и такое, что деньги будут нужны компании учредителю Алексееву, тогда копите дальше! Зарплату вы получите по результатам ревизии. И то не сразу. Ревизия один сотрудник на 70 магазинов, и то его уволили! Так что можете ждать месяц два. После ревизии еще недели две. А если есть косяки по товару, пока не сделаете ремонт, еще дольше. А то и вообще сразу в зп по выходу. Купили за 2000 в зп получите за 5999
Работник
21.02.2024
Абсолютно не соответствует, зп не платят по 2-4 месяца и не факт, что потом тебе ее кто-нибудь заплатит. Занятий на работе много, но платить за них никто не хочет. Проценты, которые можно забирать хоть каждый день - вранье, если выпросил пару копеек, то уже хорошо Работать в основном будете с цыганами, алкашами и наркоманами, редко заходят нормальные люди и то не надолго, потому что дают в 2 раза меньше, чем рынок на авито Подумайте, прежде чем идти в эту дырявую контору. Денег в кассе постоянно нет, т.к их забирает директор) и после того, как приносят товар, тебе нужно сперва у него их выпросить, потом сбегать снять их и уже купить товар Деньги дают не просто так на товар, для их же магазина, а в долг, чтоб его потом вернуть Поэтому зп даже не ждите
Работник
07.11.2023
Возможность развиваться и зарабатывать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скупка Купи-Продай
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скупка Купи-Продай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы