Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Специфическая компания, находится в спальном районе, вывески нет. Помещение нуждается в ремонте. Надо было заполнить анкету на 3 листа, причем, все вопросы из резюме взяты. Зачем вам отправлять резюме, если вы его не читаете? Руководство, замените вашу кадровичку, которая ничего общего не имеет с эйчаром или рекрутером. Ей реально не известны механизмы взаимодействия с соискателями. Представляю какого уровня тут сотрудники. Отбило желание тут работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Ввести надбавку к окладу за выслугу лет для мотивации сотрудников (индексацию заработной платы). Почаще устраивать корпоративы для общения с коллегами вне офиса. Работаю оператором ПК почти год. Нравится: Своевременная оплата труда. Удобный график работы (руководство учитывает пожелания работников и чаще всего идёт навстречу). Переработок нет, отдыхаем все праздники, сб, вскр, сокращенный день перед праздниками. Комфортные условия труда: чисто, аккуратно,просторная комната для приема пищи и отдыха с необходимой бытовой техникой. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
17.12.2025
Ввести надбавку к окладу за выслугу лет (продолжительность работы) для мотивации сотрудников, их развития и роста (при желании). Почаще устраивать корпоративы для общения с коллегами вне офиса. Работаю оператором ПК уже почти год. Нравится: Своевременная оплата труда. Близость к дому. Удобный график работы (руководство учитывает пожелания работников и чаще всего идет навстречу). Переработок нет, отдыхаем все праздники, сб, вскр., сокращенный день перед праздниками. Комфортные условия труда: чисто, аккуратно, есть просторная комната отдыха и приема пищи с необходимой быт.техникой. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
03.09.2025
Немного улучшить офисное помещение Хорошая компания с адекватным и лояльным руководством. Коллектив поможет в решении административных вопросов, наставник всегда рядом. Задержек по заработной плате нет
13.03.2025
Всегда есть, что улучшать и совершенствовать. Но вобщем-то для эффективной работы все условия есть. Остаётся расти над собой в профессиональном плане ) Работаю здесь больше года. Нравится всё: и условия труда, и график работы, своевременная зарплата, лояльное отношение руководителей (всегда идут навстречу), и конечно же, отличный коллектив! Вобщем на работу, почти как на праздник! ))
03.03.2025
Уважать и слышать работников,ведь благодаря им руководство в достатке! В один момент был собран офигенный сплоченный коллектив, который успешно растеряли, а сейчас на сколько знаю текучка. Руководители всегда шли на контакт, но слышали работников только со своей горы. Интересные задачи,нет монотонности, сидеть без дела не приходилось. Но! Зп официалка не полностью, отпуск как оказвлось 2 недели в год, за вторые 2 недели это уже на усмотрение вышестоящих.требований куча, не знаю как сейчас, при моей там работе, оплата была несоизмерима.под конец так вообще начали штрафовать. Для опыта фирма огонь,на постоянку врядли,да и не дают.. почему то им выгоднее текучка.
13.02.2025
Мотивацию, для возможности заработать еще больше, планировать тренинги личностного роста для сотрудников компании Добрый день! Хочу выразить благодарность компании Зимний дворец, которая поставляет качественную продукцию. Компания, которая напрямую закупается у производителя, и предлагает товар по адекватной цене. По запросу, менеджеры оперативно выбирают и предлагают нужный товар, и если нужно, так же подберут аналогичный товар, ориентируясь на ваш кошелек). Коллектив дружный, руководство лояльное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зимний Дворец. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
19.03.2026
Работаю уже больше 2 лет. Все нравится. Коллектив отличный, работа интересная. Удобное расположение в центре
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы