Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Мотивацию, для возможности заработать еще больше, планировать тренинги личностного роста для сотрудников компании Добрый день! Хочу выразить благодарность компании Зимний дворец, которая поставляет качественную продукцию. Компания, которая напрямую закупается у производителя, и предлагает товар по адекватной цене. По запросу, менеджеры оперативно выбирают и предлагают нужный товар, и если нужно, так же подберут аналогичный товар, ориентируясь на ваш кошелек). Коллектив дружный, руководство лояльное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Ввести надбавку к окладу за выслугу лет для мотивации сотрудников (индексацию заработной платы). Почаще устраивать корпоративы для общения с коллегами вне офиса. Работаю оператором ПК почти год. Нравится: Своевременная оплата труда. Удобный график работы (руководство учитывает пожелания работников и чаще всего идёт навстречу). Переработок нет, отдыхаем все праздники, сб, вскр, сокращенный день перед праздниками. Комфортные условия труда: чисто, аккуратно,просторная комната для приема пищи и отдыха с необходимой бытовой техникой. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
17.12.2025
Ввести надбавку к окладу за выслугу лет (продолжительность работы) для мотивации сотрудников, их развития и роста (при желании). Почаще устраивать корпоративы для общения с коллегами вне офиса. Работаю оператором ПК уже почти год. Нравится: Своевременная оплата труда. Близость к дому. Удобный график работы (руководство учитывает пожелания работников и чаще всего идет навстречу). Переработок нет, отдыхаем все праздники, сб, вскр., сокращенный день перед праздниками. Комфортные условия труда: чисто, аккуратно, есть просторная комната отдыха и приема пищи с необходимой быт.техникой. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
03.09.2025
Немного улучшить офисное помещение Хорошая компания с адекватным и лояльным руководством. Коллектив поможет в решении административных вопросов, наставник всегда рядом. Задержек по заработной плате нет
13.03.2025
Всегда есть, что улучшать и совершенствовать. Но вобщем-то для эффективной работы все условия есть. Остаётся расти над собой в профессиональном плане ) Работаю здесь больше года. Нравится всё: и условия труда, и график работы, своевременная зарплата, лояльное отношение руководителей (всегда идут навстречу), и конечно же, отличный коллектив! Вобщем на работу, почти как на праздник! ))
03.03.2025
Уважать и слышать работников,ведь благодаря им руководство в достатке! В один момент был собран офигенный сплоченный коллектив, который успешно растеряли, а сейчас на сколько знаю текучка. Руководители всегда шли на контакт, но слышали работников только со своей горы. Интересные задачи,нет монотонности, сидеть без дела не приходилось. Но! Зп официалка не полностью, отпуск как оказвлось 2 недели в год, за вторые 2 недели это уже на усмотрение вышестоящих.требований куча, не знаю как сейчас, при моей там работе, оплата была несоизмерима.под конец так вообще начали штрафовать. Для опыта фирма огонь,на постоянку врядли,да и не дают.. почему то им выгоднее текучка.
21.09.2024
Коммуникации между сотрудниками, условия в офисе, заработную плату Рядом с домом, коллектив, руководство, график работы, все отлично
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зимний Дворец. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы