Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Уровень заработной платы.Отношение руководителя к своим подчиненным.Возможность карьерного роста,так как в данном фонде,можно работать годами и не получить выше должность,так как ставки сокращены в угоду вышестоящему руководству. Возможность работы на удаленке.ДМС есть,но ограничен.Зарплата не большая но хотя бы плюс в том ,что ее платят своевременно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.01.2025
Все хорошо, компания полностью соответствовала моим требованиям Коллектив, достойный уровень ЗП, возможность карьерного роста
29.10.2024
Ничего не требуется улучшать. Хорошее место, удобный график, дружный коллектив. Оборудованная кухня, комфортные условия.
23.08.2024
Коллектив, цены в столовой Удобное месторасположение, рабочее место, офис, строгий дресс код, годовая и квартальные премии
17.11.2023
Размер заработной платы Интересная работа, хорошее руководство, возможность роста, заработную плату ежегодно поднимали.
20.09.2023
Можно добавить курсы повышения квалификации для сотрудников любого отдела, чтобы человек мог по енять свою позицию, если понял, что конкретная должность е у не по душе. Ведь отработав годы на одном месте оно может наскучить любому, но зачем переходить в другую организацию, если знаешь всю подоплёку своей родной компании. Но в любом случае, именно то место, где работала я - было самым лучшим для меня. И тот коллектив был самым родным. Я только благодарна. В компании, когда там работала я, были отличные сотрудники. Все очень тепло друг к другу относились. После 2х лет работы повысили зп на 10.000. У других сотрудников в моём отделе оклад был ещё выше. Если страхование - это ваше призвание, то вам всегда помогут! Подскажут! Не отвернутся и не бросят. Считаю компанию лучшей.
09.07.2023
Зарплату не задерживают, корпоративы интересные, пятница - короткий день. Вот и все плюсы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПФ ВТБ Пенсионный фонд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы