Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Чуть снизить частоту ввода новых стратегий. Возможно реализовать свой опыт. Удобные рабочие места. Динамично развивающаяся компания, периодически новые проекты, планы- скучно не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Чуть, чуть, реже вводить новые вводные и дать возможность передохнуть после реализованных проектов Современные методы управления, применение современных технологий и методик, периодическое бесплатное обучение, открытое к диалогу вышестоящее руководство, своя парковка на территории, удобные рабочие места с новой оргтехникой
24.12.2024
Пересмотреть систему мотивации и премирования, поскольку в действующих условиях все члены коллектива пытаются найти ошибки друг у друга и получить свою часть премии за счёт удержаний и штрафов у других сотрудников. Атмосфера бывает очень напряжённой, особенно по пятницам на планерках. Руководство адекватное, но достаточно жёсткое. Удобное расположение. Уютный тёплый офис, оснащённый всем необходимым. Своевременный и тщательный контроль за состоянием ПК и оргтехники. Бесплатный чай и кофе.
11.10.2024
Зарплату побольше бы Отличный начальник, лояльное руководство. Кормили в столовой вкусно. Игры различные были, так же выездные игры были. Советую компанию
04.08.2024
Поднять заработную плату. Близость к дому. Хорошая организация рабочего места.доп. оплата за сторонние поручения.
09.04.2024
Все устраивает, ни к чему не придерешься в общем и целом. Поэтому, что добавить не знаю Достойные условия труда. Коллектив молодой, частые инвенты и вылазки поиграть, пообщаться. Все закрытые задачи оплачиваются и даже больше иногда. Есть знания - есть деньги. Постоянное развитие, задач много. Мне нравится. Еще кормят завтраком и обедом, не надо париться приносить с собой.
14.03.2024
В целом все хорошо, но лично мне было далеко добираться от дома. Работа мне нравилась. З/п была без задержек, и плюс завтраки и обеды за счёт компании, что бывает крайне редко. Хороший коллектив, да и сильной загруженности нет. Руководство достаточно лояльное и всегда можно договориться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SMART-SHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы