Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Все устраивает, ни к чему не придерешься в общем и целом. Поэтому, что добавить не знаю Достойные условия труда. Коллектив молодой, частые инвенты и вылазки поиграть, пообщаться. Все закрытые задачи оплачиваются и даже больше иногда. Есть знания - есть деньги. Постоянное развитие, задач много. Мне нравится. Еще кормят завтраком и обедом, не надо париться приносить с собой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Чуть, чуть, реже вводить новые вводные и дать возможность передохнуть после реализованных проектов Современные методы управления, применение современных технологий и методик, периодическое бесплатное обучение, открытое к диалогу вышестоящее руководство, своя парковка на территории, удобные рабочие места с новой оргтехникой
24.12.2024
Пересмотреть систему мотивации и премирования, поскольку в действующих условиях все члены коллектива пытаются найти ошибки друг у друга и получить свою часть премии за счёт удержаний и штрафов у других сотрудников. Атмосфера бывает очень напряжённой, особенно по пятницам на планерках. Руководство адекватное, но достаточно жёсткое. Удобное расположение. Уютный тёплый офис, оснащённый всем необходимым. Своевременный и тщательный контроль за состоянием ПК и оргтехники. Бесплатный чай и кофе.
11.10.2024
Зарплату побольше бы Отличный начальник, лояльное руководство. Кормили в столовой вкусно. Игры различные были, так же выездные игры были. Советую компанию
04.08.2024
Поднять заработную плату. Близость к дому. Хорошая организация рабочего места.доп. оплата за сторонние поручения.
14.07.2024
Чуть снизить частоту ввода новых стратегий. Возможно реализовать свой опыт. Удобные рабочие места. Динамично развивающаяся компания, периодически новые проекты, планы- скучно не будет.
14.03.2024
В целом все хорошо, но лично мне было далеко добираться от дома. Работа мне нравилась. З/п была без задержек, и плюс завтраки и обеды за счёт компании, что бывает крайне редко. Хороший коллектив, да и сильной загруженности нет. Руководство достаточно лояльное и всегда можно договориться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SMART-SHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы