Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Прекрасная профессиональная команда, которая с огромной ответственностью относится к своему делу
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Основатели и топ-менеджеры - эксперты в венчурной индустрии. Очень глубоко разбираются в предметной области. Команда очень мотивированная, быстрая, динамичная. Прозрачные отношения с партнерами и клиентами. Интересные задачи, вознаграждение выше рыночного.
25.09.2024
Работаю в компании уже больше года, нравится команда, которая хочет действительно изменить мир. Нравится, что топ-менеджеры и основатели компании - эксперты в венчурной индустрии с богатым опытом. Из плюсов — интересные задачи, высокая скорость, прозрачные отношения как с сотрудниками, так и с партнерами. Отзывы о Axevil Capital от клиентов и партнеров - положительные, все отмечают удобное мобильное приложение, детальную аналитику, без которой нельзя принять взвешенное инвестиционное решение.
22.11.2023
Прежде всего, адекватное отношение к задачам, диалог, а не указы. Доверие. Руководство следует тезису, озвувенному С. Джобсом: "Не имеет смысла написать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимает толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам"
24.10.2023
Динамичная команда профессионалов, корп культура, здоровая рабочая атмосфера, высокий доход
11.05.2023
Зрелая, разноплановая и амбициозная команда и 24/7 позитивная рабочая атмосфера Динамичное индивидуальное развитие
10.05.2023
редкое сочетание качеств команды -- дружелюбие, доверие и профессионализм международная огранизация с сильными партнерами и возможностью проф роста за пределами рынка СНГ гибкий график без привязки ко времени, работа на результат хоть из под пальмы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Axevil Capital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы